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结合变电工区当前实际情况,分析了现阶段运行人员存在的主要问题,提出了培训效果的评估标准。
创新变电运行培训模式 培养集控复合型人才
【摘 要】
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结合变电工区当前实际情况,分析了现阶段运行人员存在的主要问题,提出了培训效果的评估标准。
【机 构】
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山西省电力公司晋城供电分公司
【出 处】
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科技情报开发与经济
【发表日期】
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2009年25期
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