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通过对乡、镇卫生院院长14项工作的满意度测验来调查分析乡、镇卫生院院长工作现状所示:满意度较高的项目有服务态度、医疗质量、工作干劲、以身作则等;满意度较低的项目有民主作风、办事公正、学科建设等。为此,应对院长加强指导,组织医院管理知识培训,加强院长思想素质和管理能力培养,健全监督机制。
通过对乡、镇卫生院院长14项工作的满意度测验来调查分析乡、镇卫生院院长工作现状所示:满意度较高的项目有服务态度、医疗质量、工作干劲、以身作则等;满意度较低的项目有民主作风、办事公正、学科建设等。为此,应对院长加强指导,组织医院管理知识培训,加强院长思想素质和管理能力培养,健全监督机制。