管理层能力对信息披露质量的影响研究

来源 :科研管理 | 被引量 : 0次 | 上传用户:Engineer7002
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
高质量的信息披露是维护资本市场健康发展、保护投资者利益、降低委托代理成本与抑制管理层自利动机的重要前提.本文以2011-2017年深交所上市公司数据为样本,运用两阶段模型计量管理层能力,实证检验了管理层能力与公司信息披露质量两者之间的关系;并从薪酬的绝对数与相对公平性两个角度,检验了薪酬对管理层能力与企业信息披露质量两者之间的调节效应.研究结果表明:管理层能力对企业信息披露质量具有显著提升作用,但该作用受到薪酬激励的调节影响;且进一步研究发现,上述提升作用与调节影响在产品市场竞争程度较高的行业中更为显著.
其他文献
结合财务柔性这一特殊视角,分析了区域金融发展和企业财务柔性对中小企业研发投入的直接及间接作用机理,并运用HLM模型,以我国30个省(市、自治区)592家中小企业板上市公司为
较强的住房供给约束会带来城市房价激增,这会不会造成对创新要素的挤出,从而导致城市创新脚步放慢?为了回答这一问题,本文首先阐释了住房供给约束推高房价,从而挤出创新活动,
大量研究发现授权型领导有助于提升员工个体和中低层管理团队绩效,但鲜有研究探讨CEO授权型领导对高管团队的影响.基于高阶理论(Upper Echelon Theory),本文以144家中国制造
将自我决定理论和情境理论相结合,构建了一个在员工参与氛围下的跨层次第一阶段被调节的中介模型,以探讨员工调节定向、工作旺盛感与个体创新的关系.通过收集87个团队主管和3
创新型企业人才开发研究已成为学术界重要课题.绿色发展与包容管理在组织成长中作用日益显著,但现有文献对于如何将三者整合并转化为员工绩效的研究较少.本文基于绿色包容的
在知识产权保护下,原始制造商为获得再制造带来的收益和降低再制造市场竞争优势,针对再制造会采取授权再制造模式.同时,政府为促进再制造产业发展和消费者购买再制造产品,对