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随着社会补不到进步与发展,人力资源管理逐渐成为我国企业管理的重要发展内容,企业需要运用合理且科学的管理策略才能留住社会上人才,但事实去不尽人意,很多企业和管理部门没有认识到这件事情的严重性,忽视其发展,本文对企业人力资源管理中存在的问题、企业人力资源管理中薪酬管理创新策略分别做出了具体阐述.
企业人力资源管理中的薪酬管理创新探讨
【摘 要】
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随着社会补不到进步与发展,人力资源管理逐渐成为我国企业管理的重要发展内容,企业需要运用合理且科学的管理策略才能留住社会上人才,但事实去不尽人意,很多企业和管理部门没
【机 构】
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唐山三友集团兴达化纤有限公司
【出 处】
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财讯
【发表日期】
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2021年7期
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