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本文以政工人员在石油企业文化构建中的作用分析为主要切入点,从创新企业文化,激发企业员工热情;坚持以人为本,丰富企业文化内涵;倡导公开透明,协调企业各方关系三方面重点探讨强化政工人员在石油企业文化构建中作用的策略,旨在通过本文研究为石油企业政工人员提供一定的借鉴,为石油企业的可持续发展做出努力.