近日，针对此前有媒体报道山西陵川县积善村代课教师宋玉兰执教四十年月薪一百五十元一事，陵川县人民政府在其官方微博“陵川发布”上作出情况说明。说明指出，2015年已把村雇幼儿教师待遇补充至每人每月九百元。
　　 从“最美乡村教师”郜艳敏到执教四十年的代课教师宋玉兰，他们的故事和经历有所不同，但相同的是他们的生活和工作长期得不到关注，只是偶然的机会被媒体报道才引发关注。据报道，陵川县类似于积善村幼儿教师这种情况的就有百余人。
　　 目前，有三百三十多万名乡村教师坚守在边远贫困地区，其中不乏代课教师的身影。正是他们无怨无悔的奉献，支撑了中国贫困农村的义务教育。实际上，许多代课教师不仅是农村教学的中坚力量，而且还“桃李满天下”。近年来，虽然代课教师的清退力度加大了，乡村教师“下不去”、“留不住”的现象却依然存在，这就决定了乡村教育一时还不能作别代课教师。
　　 代课教师究竟应该拿多少工资，要不要按照同工同酬原则比照在编教师，或许暂时难以形成共识，毕竟在编教师与代课教师用工模式不同。但是，既然代课教师是按照签订劳动合同的模式任教，那么工资至少不能低于当地的最低工资标准。2015年6月1日起，陵川县最低工资标准提高到一千四百二十元。换句话说，即便陵川县代课教师工资在2016年提高到九百元，仍然低于当地的最低工资标准。在中国乡村，还有很多乡村代课教师不计名利地默默付出，却得不到重视，成为被《劳动法》遗忘的一群人。
　　 期待微薄的工资不再成为乡村代课教师心底的痛！
　　 【原载2016年1月8日《工人日报·科教周刊》】
　　 插图 / 收入微薄 / 赵春青