论文部分内容阅读
目的：提出实现和谐护患关系建设的相关问题及对策,以期能进一步提高骨科患者的护理质量。方法：首先要找出护患关系不协调的具体原因,进而对这种不和谐护患关系的基本内容进行细致的分析总结。结果：医院管理因素、护士因素、患者因素和社会因素是影响护患关系的主要因素。结论：要构建和谐的护患关系就必须从对护士职业道德、专业技能、骨科患者的安全管理以及科室内病案、急救物品等的方面的管理进行逐步完善。