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我是通过了“国考”，才有了这份事业单位宣传科的工作。一年前，面试那天，11位候选人中只录用一人。因是笔试第一名，我最后一个出场。刚落座，主考官的手机响了。“稍等。”他向我点下头，接听。我坐在他对面，能听到手机里的内容，大致是会议室音响设备的麦克风出了毛病，一会儿有个重要会议，机关的局长要到场讲话。“我正在面试呢，你找办公室的人。”主考官明显不高兴了。
我在大学是学生会的宣传部长，经常跟音响设备打交道。旁听到电话内容，马上知道毛病所在，便说：“估计是垫片松了，用螺丝刀拧紧就行了。”主考官看我一眼，马上回拨电话，把我的话转述给对方。就在他翻看我提供的材料之际，手机又响了，“修好了？好，知道了。”說完，他摁下电话，笑问我怎么对电器这么在行。我一字一句地回答，他边听边翻我的简历，看完什么也没问，轻轻说了句“回去等消息吧”。
我做好等几天的心理准备，可没想到，第二天就接到报到通知。原来，主考官是单位二把手，那通电话简直是神助攻，加之我笔试成绩优异，他当即就有了答案。在班子例会上，他对我大加赞扬，于是，我无可争议地被录用了。
成功的喜悦仅维持了一个月，烦恼莫名来袭。早上8点40分签字上班，大部分时间是面对电脑无所事事。电脑没连外网，除了单位那些事，没有其他内容。办公室也没有WIFI，不可以畅快地看手机。同事们聊天之余就是喝茶，一个小电热杯，红枣、百合、小金橘、花草，换着样地煮。角落里还有一个煮蛋小电器，下班前，大家喝足了佳饮，再吃一个煮鸡蛋，精神抖擞地离开。
按理说，有这样一个稳定、舒适的工作，我应该满意才对。可实际情况是，我心里像压了一块大石头，有一种说不清的沉重。我刚23岁，难道也加入这样的喝茶聊天队伍？每天没有电脑、没有手机的8小时，要熬到何时才是头？
又忍了一个月，这种工作状态毫无改变迹象，我动了辞职念头。向科长提出口头申请，他愣住了，以为我是一时头脑发热，便说：“你知道走到这个岗位有多难吗？知道这份工作多让人羡慕吗？这才干了几天，就不干了，太不负责了！回去好好想想，今天的话，就当你没说。”
如果他能理解我的感受，支持我的选择，我可能会另眼相看他和他领导下的岗位。可他没有，我知道他这么说也是出于好意，但压抑已久的逆反情绪，让我的念头变成了决定，一周后，我正式递交了辞职申请。在我的坚持下，领导班子例会批准了这个申请，我头都没回地告别了这个曾让我充满憧憬的事业单位。
辞职意味着我与体制作别，经过3个月的折腾，我终于签到一家中等规模的公司。顶头上司、策划部部长只比我大6岁，姓汪，是大学传媒专业的高才生。但共事不到一个月，我就发现他业务能力虽然拔尖，但工作方式实在一般，不适合在领导岗位。
那天，我把自己写的一份策划方案，交给了汪部长。他瞥了一眼，随手放到桌子上。下班后，我整理工作案台时，竟然看到这份文案被丢到纸桶里，捡起来翻翻，页面干干净净的，连个折痕都没有，估计汪部长都没打开过，更别说细看了。这可是我几个工作日的心血啊！
汪部长视我如空气，我怎么努力表现，都入不了他的眼。终于有一天，他忍不住了，率先开口：“你不适合做这行，体制内的工作经历，限制了你的想象力。你的策划俗套、老旧，没有任何创意。想做一名称职的员工，路还长着哪。”
不久，汪部长领衔洽谈一个大单，但在最后签约关头，客户爽约了。他又急又气，如热锅蚂蚁，在办公室里团团转。为了安慰他，我轻声说：“没到最后时刻，还有运作机会。”他把眼睛一瞪，近乎吼着说：“有个屁机会，你是装傻还是真傻？”
我无比尴尬，转身离开，瞒着所有人去见了爽约的客户。第二天快下班时，老总满面喜色地走进来，大声说：“向大家宣布一个好消息，小江为我们公司立了一个大功。他的方案说服了客户，为我们挽回了一笔大业务。明天中午，我们要为他庆贺一下。他有担当，又有不服输的劲头，做事情要的就是这种精神！”
汪部长的脸唰地红了，老总没说他什么，可从眼神里我能看出，他对我相当不满。不满又如何？你的不满可以通过打压我来宣泄，我的不满只能用实力和行动来自我安慰了。
事情是这样的。那天，我拿着自己几经修改的方案，敲开客户方负责人的房间，转机就此出现。负责人说，汪部长的方案他们一直不太满意，但一时也没有更好的替代方案，就勉强同意签约。可没想到就在当晚，另外一家公司的方案摆到面前，他们当即决定跟汪部长爽约。汪部长在电话里大发雷霆，他们淡淡一笑，说了句“下次再与你们合作”，就把电话撂了。
负责人看完我的方案，立马神采飞扬，问我：“你代表自己还是公司？”我答：“当然是公司。”“好！”他拍拍我的肩膀，“小伙子，我会跟你们老总直接谈的，我要告诉他，你们公司有这样一位策划高手，被汪部长给埋没了。”
通过这件事，我在公司站稳了脚跟。不久，汪部长被调到别的岗位，新部长非常赏识我。毅然辞别舒服的体制内工作，毅然挑战汪部长的权威，你可以说我不安分、不善茬，但这是我的性格，也是我抵御平庸、挑战生活的武器。实践也一次次地证明，不安分才安全，不安分才进步。
摘自《当代工人》
我在大学是学生会的宣传部长，经常跟音响设备打交道。旁听到电话内容，马上知道毛病所在，便说：“估计是垫片松了，用螺丝刀拧紧就行了。”主考官看我一眼，马上回拨电话，把我的话转述给对方。就在他翻看我提供的材料之际，手机又响了，“修好了？好，知道了。”說完，他摁下电话，笑问我怎么对电器这么在行。我一字一句地回答，他边听边翻我的简历，看完什么也没问，轻轻说了句“回去等消息吧”。
我做好等几天的心理准备，可没想到，第二天就接到报到通知。原来，主考官是单位二把手，那通电话简直是神助攻，加之我笔试成绩优异，他当即就有了答案。在班子例会上，他对我大加赞扬，于是，我无可争议地被录用了。
成功的喜悦仅维持了一个月，烦恼莫名来袭。早上8点40分签字上班，大部分时间是面对电脑无所事事。电脑没连外网，除了单位那些事，没有其他内容。办公室也没有WIFI，不可以畅快地看手机。同事们聊天之余就是喝茶，一个小电热杯，红枣、百合、小金橘、花草，换着样地煮。角落里还有一个煮蛋小电器，下班前，大家喝足了佳饮，再吃一个煮鸡蛋，精神抖擞地离开。
按理说，有这样一个稳定、舒适的工作，我应该满意才对。可实际情况是，我心里像压了一块大石头，有一种说不清的沉重。我刚23岁，难道也加入这样的喝茶聊天队伍？每天没有电脑、没有手机的8小时，要熬到何时才是头？
又忍了一个月，这种工作状态毫无改变迹象，我动了辞职念头。向科长提出口头申请，他愣住了，以为我是一时头脑发热，便说：“你知道走到这个岗位有多难吗？知道这份工作多让人羡慕吗？这才干了几天，就不干了，太不负责了！回去好好想想，今天的话，就当你没说。”
如果他能理解我的感受，支持我的选择，我可能会另眼相看他和他领导下的岗位。可他没有，我知道他这么说也是出于好意，但压抑已久的逆反情绪，让我的念头变成了决定，一周后，我正式递交了辞职申请。在我的坚持下，领导班子例会批准了这个申请，我头都没回地告别了这个曾让我充满憧憬的事业单位。
辞职意味着我与体制作别，经过3个月的折腾，我终于签到一家中等规模的公司。顶头上司、策划部部长只比我大6岁，姓汪，是大学传媒专业的高才生。但共事不到一个月，我就发现他业务能力虽然拔尖，但工作方式实在一般，不适合在领导岗位。
那天，我把自己写的一份策划方案，交给了汪部长。他瞥了一眼，随手放到桌子上。下班后，我整理工作案台时，竟然看到这份文案被丢到纸桶里，捡起来翻翻，页面干干净净的，连个折痕都没有，估计汪部长都没打开过，更别说细看了。这可是我几个工作日的心血啊！
汪部长视我如空气，我怎么努力表现，都入不了他的眼。终于有一天，他忍不住了，率先开口：“你不适合做这行，体制内的工作经历，限制了你的想象力。你的策划俗套、老旧，没有任何创意。想做一名称职的员工，路还长着哪。”
不久，汪部长领衔洽谈一个大单，但在最后签约关头，客户爽约了。他又急又气，如热锅蚂蚁，在办公室里团团转。为了安慰他，我轻声说：“没到最后时刻，还有运作机会。”他把眼睛一瞪，近乎吼着说：“有个屁机会，你是装傻还是真傻？”
我无比尴尬，转身离开，瞒着所有人去见了爽约的客户。第二天快下班时，老总满面喜色地走进来，大声说：“向大家宣布一个好消息，小江为我们公司立了一个大功。他的方案说服了客户，为我们挽回了一笔大业务。明天中午，我们要为他庆贺一下。他有担当，又有不服输的劲头，做事情要的就是这种精神！”
汪部长的脸唰地红了，老总没说他什么，可从眼神里我能看出，他对我相当不满。不满又如何？你的不满可以通过打压我来宣泄，我的不满只能用实力和行动来自我安慰了。
事情是这样的。那天，我拿着自己几经修改的方案，敲开客户方负责人的房间，转机就此出现。负责人说，汪部长的方案他们一直不太满意，但一时也没有更好的替代方案，就勉强同意签约。可没想到就在当晚，另外一家公司的方案摆到面前，他们当即决定跟汪部长爽约。汪部长在电话里大发雷霆，他们淡淡一笑，说了句“下次再与你们合作”，就把电话撂了。
负责人看完我的方案，立马神采飞扬，问我：“你代表自己还是公司？”我答：“当然是公司。”“好！”他拍拍我的肩膀，“小伙子，我会跟你们老总直接谈的，我要告诉他，你们公司有这样一位策划高手，被汪部长给埋没了。”
通过这件事，我在公司站稳了脚跟。不久，汪部长被调到别的岗位，新部长非常赏识我。毅然辞别舒服的体制内工作，毅然挑战汪部长的权威，你可以说我不安分、不善茬，但这是我的性格，也是我抵御平庸、挑战生活的武器。实践也一次次地证明，不安分才安全，不安分才进步。
摘自《当代工人》