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“三分天注定，七分靠打拼，爱拼才会赢。”这首脍炙人口的闽南语歌，是福建商人敢吃苦、能奋斗的创业写照。他们创办的一万多家企业遍布北京的水产、建材等20余个行业，其中茶业、鞋业、食品调味品等行业更在北京市場占据主导地位。
如何凝聚起这在京1万多家福建企业、近百万名闽籍商人的人心，帮助他们在北京更好地发展、服务首都建设？北京福建企业总商会党委书记陈春玖说，“在成立之初，我们就力争当好‘娘家人’，让企业来到这儿舒心。”总商会党委将整合资源、服务企业发展、不断扩大党组织覆盖面视为工作的重点，企业在党组织的引领下焕发出了勃勃生机。
引领企业服务首都发展大局
上午10点，本应是大兴西红门地区的鑫海宏都鞋城最热闹的时候，如今却静悄悄的。现在，这里早已不是昔日拥挤、喧杂的鞋业商城，而是转型升级成了电子商务体验馆，商户的线下交易都转移到了线上完成。
谈及2016年初北京疏解非首都功能，已经在北京打拼了20多个年头的北京福建企业总商会理事、鑫海宏都鞋城负责人杨沧海带着浓厚的乡音：“我早已经在北京安了家，事业打拼了这么多年，一疏解，头都大了。”从起初的恐慌排斥到现在的坦然接受，杨沧海直言，“多亏了总商会党委一直做我工作，让我们有了新的商机。”
让扎根在这里近20年、占北方鞋业市场份额达70%的闽籍企业疏解到外地，談何容易！作为在北京发展的异地商会，北京福建企业总商会党委一致决定，不做首都发展的旁观者、局外人，一定要做好企业负责人的思想工作，引导他们有序疏解。
2016年起，总商会党委多次邀请专家为企业主解读产业发展方向，还深入浅出地讲清利害关系。渐渐地，大家逐渐接受了“这不是简单的搬迁，而是寻找优势地缘，进行资源互补”的理念。
这时，总商会党委适时提出陪同杨沧海等企业主考察疏解地点，同时还针对会员企业疏解过程中的遇到的实际困难积极协调当地政府给予优惠政策。在总商会党委的倾力帮扶下，鞋业商会会长杨仓海决定落户河北永清，同时计划总投资100亿元建立永清鑫海商贸城，带动了鑫海宏都鞋城的340多家商户落户，鞋城就这样顺利外迁了。
为了服务首都发展大局，总商会党委充分发挥政治引领作用，根据所属的水产农特产商会党支部、食品调味品党支部，党员有一半以上集中在京深海鲜市场、锦绣大地市场的实际，积极引导300多名党员企业主带头有序从城市中心向外迁移，带动了商会其他会员企业以实际行动响应支持。现在，许多疏解到外地的企业已经走上了新的发展轨道。
搭建企业和人才共成长的平台
在会员企业中，有不少规模小、流动性大的企业。如果企业不重视党建工作，党的工作就难以得到有效开展。总商会党委抓住选好基层党组织“领头雁”这个关键，激发优秀人才向党的组织靠拢，推进“两个覆盖”工作。
北京福建企业总商会茶业企业分会的秘书长、茶业企业分会党支部组织委员汪朝江就是在总商会党委感召、帮助下加入中国共产党的。2008年，汪朝江加入福建企业商会茶业分会后发现，商会仅靠企业会费运营，很难拥有话语权，于是他在马连道地区制订茶企饮用水标准、大力推进专业水站建设，这里的茶企从此有了高品质的专业用水。在此基础上，他还把专业水站每年利润的20%捐献给了京华公益基金会，让茶业企业分会逐渐在广大茶商中树立了威信。
把优秀员工培养成党员，把党员培养成企业骨干一直是总商会党委工作的重要原则。看到这一情况，福建总商会党委的高程奇、孙永伟两名党委委员分别找到汪朝江，鼓励他向党组织靠拢。
2010年写下第一份入党申请书后，汪朝江更加明确了自己的努力方向。他把成长点放在了加强茶业分会的会员企业品牌建设，提升企业社会责任意识上。2012年起，他大力推行“斗茶大赛”，与市民相期以茶。茶业企业分会通过组织茶企讲述茶文化、公益拍卖，扩大了品牌影响力。经过他的不懈努力，5年来已有10家企业上市，很多企业家都感念汪朝江的一路支持。2012年11月1日，他也光荣地站在了党旗下。北京福建企业总商会党委凝聚了一批像汪朝江这样的优秀人才加入到党组织，让他们在党组织中有更广阔的发展平台，助力企业不断成长。
同时，总商会党委还依据各分会党支部所在行业、企业实际情况，让分会党支部融入区域党建共建，达到企业与辖区的双向共赢。北京磊鑫建筑工程有限公司党支部的全体党员，就是西城区椿树街道的党员志愿者团队中的一支中坚力量。这些党员发挥专业优势，在维护辖区基础设施建设、参与党员志愿巡逻等方面做出了积极贡献。同时，椿树街道党工委也将政策优势、理论学习优势惠及到了企业，实现了双赢。
培养在京闽商的“归属感”
在异乡打工、发展，会遇到很多困难，企业和员工也很难产生归属感，总商会党委千方百计协调各方资源，将党组织建成在京闽商的“红色之家”。
“组织生活会”一直是总商会党委倾听党员们的意见、需求，解决他们困难的有效渠道。“每次开会后，我们都要归纳、整理党员们的意见，建立整改落实台账，保障党员有所求，我们有所应。”总商会党委副书记陈文育说。总商会党委了解到，一部分企业主虽然已在北京立足，但是却受制于户籍限制，子女没法入学。“把孩子放在家里，孩子就成了‘留守儿童’；如果放在身边，又怕没有合适的学校，耽误了他学习。”
为此，总商会党委多方协调，最终联合福建省重点中学莆田一中与海淀区尚丽外国语学校合作开办覆盖初一至高三的“创新班”，2016年“创新班”第一次招生，就招收了300多名学生。将福建省最优质的师资“搬家”到北京，解决了很多企业主的后顾之忧，曾经对党建工作不感兴趣的企业主，现在常对人说“有事儿就找党委”。
有所得，还要有所奉献。总商会党委2010年发起成立北京京华公益事业基金会，开办京华健康大讲堂，引导医疗企业的党员走进社区、农村开展义诊活动，服务社区居民1000多人；开展“携手同行，情暖求学路”捐资助学活动，帮助延庆区近30名贫困大学生完成学业……这些活动不断引导着党员发挥先锋模范作用，增强他们的归属感，帮助他们融入了首都建设发展的每一个角落。
（本栏责任编辑：陈宁）
如何凝聚起这在京1万多家福建企业、近百万名闽籍商人的人心，帮助他们在北京更好地发展、服务首都建设？北京福建企业总商会党委书记陈春玖说，“在成立之初，我们就力争当好‘娘家人’，让企业来到这儿舒心。”总商会党委将整合资源、服务企业发展、不断扩大党组织覆盖面视为工作的重点，企业在党组织的引领下焕发出了勃勃生机。
引领企业服务首都发展大局
上午10点，本应是大兴西红门地区的鑫海宏都鞋城最热闹的时候，如今却静悄悄的。现在，这里早已不是昔日拥挤、喧杂的鞋业商城，而是转型升级成了电子商务体验馆，商户的线下交易都转移到了线上完成。
谈及2016年初北京疏解非首都功能，已经在北京打拼了20多个年头的北京福建企业总商会理事、鑫海宏都鞋城负责人杨沧海带着浓厚的乡音：“我早已经在北京安了家，事业打拼了这么多年，一疏解，头都大了。”从起初的恐慌排斥到现在的坦然接受，杨沧海直言，“多亏了总商会党委一直做我工作，让我们有了新的商机。”
让扎根在这里近20年、占北方鞋业市场份额达70%的闽籍企业疏解到外地，談何容易！作为在北京发展的异地商会，北京福建企业总商会党委一致决定，不做首都发展的旁观者、局外人，一定要做好企业负责人的思想工作，引导他们有序疏解。
2016年起，总商会党委多次邀请专家为企业主解读产业发展方向，还深入浅出地讲清利害关系。渐渐地，大家逐渐接受了“这不是简单的搬迁，而是寻找优势地缘，进行资源互补”的理念。
这时，总商会党委适时提出陪同杨沧海等企业主考察疏解地点，同时还针对会员企业疏解过程中的遇到的实际困难积极协调当地政府给予优惠政策。在总商会党委的倾力帮扶下，鞋业商会会长杨仓海决定落户河北永清，同时计划总投资100亿元建立永清鑫海商贸城，带动了鑫海宏都鞋城的340多家商户落户，鞋城就这样顺利外迁了。
为了服务首都发展大局，总商会党委充分发挥政治引领作用，根据所属的水产农特产商会党支部、食品调味品党支部，党员有一半以上集中在京深海鲜市场、锦绣大地市场的实际，积极引导300多名党员企业主带头有序从城市中心向外迁移，带动了商会其他会员企业以实际行动响应支持。现在，许多疏解到外地的企业已经走上了新的发展轨道。
搭建企业和人才共成长的平台
在会员企业中，有不少规模小、流动性大的企业。如果企业不重视党建工作，党的工作就难以得到有效开展。总商会党委抓住选好基层党组织“领头雁”这个关键，激发优秀人才向党的组织靠拢，推进“两个覆盖”工作。
北京福建企业总商会茶业企业分会的秘书长、茶业企业分会党支部组织委员汪朝江就是在总商会党委感召、帮助下加入中国共产党的。2008年，汪朝江加入福建企业商会茶业分会后发现，商会仅靠企业会费运营，很难拥有话语权，于是他在马连道地区制订茶企饮用水标准、大力推进专业水站建设，这里的茶企从此有了高品质的专业用水。在此基础上，他还把专业水站每年利润的20%捐献给了京华公益基金会，让茶业企业分会逐渐在广大茶商中树立了威信。
把优秀员工培养成党员，把党员培养成企业骨干一直是总商会党委工作的重要原则。看到这一情况，福建总商会党委的高程奇、孙永伟两名党委委员分别找到汪朝江，鼓励他向党组织靠拢。
2010年写下第一份入党申请书后，汪朝江更加明确了自己的努力方向。他把成长点放在了加强茶业分会的会员企业品牌建设，提升企业社会责任意识上。2012年起，他大力推行“斗茶大赛”，与市民相期以茶。茶业企业分会通过组织茶企讲述茶文化、公益拍卖，扩大了品牌影响力。经过他的不懈努力，5年来已有10家企业上市，很多企业家都感念汪朝江的一路支持。2012年11月1日，他也光荣地站在了党旗下。北京福建企业总商会党委凝聚了一批像汪朝江这样的优秀人才加入到党组织，让他们在党组织中有更广阔的发展平台，助力企业不断成长。
同时，总商会党委还依据各分会党支部所在行业、企业实际情况，让分会党支部融入区域党建共建，达到企业与辖区的双向共赢。北京磊鑫建筑工程有限公司党支部的全体党员，就是西城区椿树街道的党员志愿者团队中的一支中坚力量。这些党员发挥专业优势，在维护辖区基础设施建设、参与党员志愿巡逻等方面做出了积极贡献。同时，椿树街道党工委也将政策优势、理论学习优势惠及到了企业，实现了双赢。
培养在京闽商的“归属感”
在异乡打工、发展，会遇到很多困难，企业和员工也很难产生归属感，总商会党委千方百计协调各方资源，将党组织建成在京闽商的“红色之家”。
“组织生活会”一直是总商会党委倾听党员们的意见、需求，解决他们困难的有效渠道。“每次开会后，我们都要归纳、整理党员们的意见，建立整改落实台账，保障党员有所求，我们有所应。”总商会党委副书记陈文育说。总商会党委了解到，一部分企业主虽然已在北京立足，但是却受制于户籍限制，子女没法入学。“把孩子放在家里，孩子就成了‘留守儿童’；如果放在身边，又怕没有合适的学校，耽误了他学习。”
为此，总商会党委多方协调，最终联合福建省重点中学莆田一中与海淀区尚丽外国语学校合作开办覆盖初一至高三的“创新班”，2016年“创新班”第一次招生，就招收了300多名学生。将福建省最优质的师资“搬家”到北京，解决了很多企业主的后顾之忧，曾经对党建工作不感兴趣的企业主，现在常对人说“有事儿就找党委”。
有所得，还要有所奉献。总商会党委2010年发起成立北京京华公益事业基金会，开办京华健康大讲堂，引导医疗企业的党员走进社区、农村开展义诊活动，服务社区居民1000多人；开展“携手同行，情暖求学路”捐资助学活动，帮助延庆区近30名贫困大学生完成学业……这些活动不断引导着党员发挥先锋模范作用，增强他们的归属感，帮助他们融入了首都建设发展的每一个角落。
（本栏责任编辑：陈宁）