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工程作为人类生存和发展过程中重要而复杂的实践活动，其管理实效的提升是确保社会发展的关键环节。当前工程活动中出现了一系列创新不足及不和谐的现象，如集成化创新度较低、事故频发等。提升工程管理实效，其核心在于工程管理者在完善工程和谐与创新的基础上，实现和谐与创新的互动发展。界定工程和谐及工程创新之后，提出和谐是创新的出发点和归属；反过来，创新是维持和谐的原动力，又是实现更高层次和谐的内驱力。和谐与创新的互动关系研究，有利于人类改变传统的工程创新观，追求工程组织内部、工程和生态环境的和谐，以符合可持续发展的需要。