论文部分内容阅读
和大多数在大陆工作的香港人一样，陈吟挥天天“两点一线”：早上从香港驱车到深圳沙头角的黄金大厦处理公司事务，晚上匆匆赶回香港和家人吃晚饭。但这个看似平凡的女人去和丈夫林世荣创造了两项吉尼斯世界纪录——“全世界最豪华洗手间”和“全世界最昂贵的坐厕”。
2005年，陈吟挥让香港歌后陈慧琳坐上了价值六千万港币的金钻马车开巡回个唱，极尽奢华和富贵，让世人对“金至尊”这个珠宝集团刮目相看。想象中，作为这样一个黄金品牌的老板，也应该是穿金带银的，可是，眼前的陈吟挥衣着朴素、亲切大方，侃侃而谈，没有一丝的奢华与娇纵。
宽容：幸福婚姻的秘诀
上世纪80年代初，陈吟挥加入恒丰公司，进入珠宝行业。经过二十多年的奋斗，她和丈夫林世荣将公司从一个珠宝生产商转营为集设计、研发、生产、出口及零售于一体的珠宝集团。如今集团已在香港上市，拥有“金至尊”、“银河明星”等知名品牌，奠定了在珠宝行业内的领先地位。作为副主席，陈吟挥是集团决策的总执行人，一举一动都举足轻重。长期的创业经历历练了她的智慧与淡定。
“我不会为了工作舍弃家庭，而是尽量两者兼顾。”陈吟挥将工作与生活分得很清，她非常注重家庭气氛的培养，无论多忙，每年春节她都会安排全家出去旅游；而在工作日，陈吟挥也会尽量把应酬都安排在中午，晚饭，例牌是属于家庭的。陈吟挥的厨艺颇佳，只要有空，她就会亲自下厨，为孩子们准备一桌热腾腾的饭菜。“我先生说当年就是因为我会做饭才娶我的。”说这句话的时候，她一脸的自豪。
陈吟挥是在学校里认识丈夫林世荣的，结婚前两人一直是好朋友，后来林世荣邀请陈吟挥到自己的店铺工作，两年的交往后，他们在“金屋”里缔结良缘。20多年来，夫妻俩恩爱和睦，感情甚笃，在行业里被传为佳话。
“再好的夫妻也有吵架的时候，关键要学会容忍，每个人都有自己的毛病，这个世界上没有十全十美的人。”对于婚姻，陈吟挥有一套很成熟的经营理念。夫妻俩长期在一个地方工作，要操心的事情多了，难免会把不好的情绪带到家里来，影响夫妻感情。因此，为了避免矛盾，陈吟挥就与丈夫分工，尽量少在一起工作。她负责开辟大陆市场，先生则负责香港市场管理。此外，他们还达成了默契，即在家不谈公事。
“任何事情都有一个前提，即为了共同的事业，这么想的话，就没有什么问题不能解决了。”分开工作之后，两人的配合反而更默契了。心情不好的时候，陈吟挥会及时地跟好朋友倾诉，排解内心的压力，绝不把不好的情绪“带回家”。
自律：做好妈妈的前提
作为一个有着三个孩子的母亲，陈吟挥特别注重对小孩性格的塑造。“人的性格是从小形成的，长大后就很难改变。现在的很多大学生都是独生子女，没有吃过苦，缺乏合作精神。”这是经过二十多年的创业，陈吟辉总结出的一条道理：吃得苦中苦，方为人上人。今天她也是用这个原则来教育子女。大儿子满18岁以后，陈吟挥便介绍他到朋友的公司打工，在柜台做零售，锻炼与客户打交道的能力。现在儿子到美国读书了，课余时间也得靠打零工赚取生活费。“要让他明白，幸福生活并不是与生俱有的，必须靠自己去争取。”
自律，是教育好孩子的前提。生活中的陈吟挥十分朴素，不刻意追求名牌，不染发，不佩戴金银首饰，除非要出席各种公共场合，否则她基本不化妆。“我不染发，是因为不想孩子模仿我，不以身作则，怎么说服他们呢?逛街的时候，我在女儿面前也绝对不会买十分贵重的东西。因为看多了，她会养成一种购物习惯，以为买名牌是理所当然的。我必须让她明白，并不是每次逛街都是为了购物，有时候是为了学习，增长见识。”值得她庆幸的足，现在三个孩了做什么事情都很理性，不追星，不追名牌。“我在香港常常看到父母排长队帮孩子买演唱会的门票，他们真的太辛苦了。”
沟通：与人相处的法宝
现在大儿子和大女儿都在美国读书，陈吟挥每两天就会跟他们通一次电话。“有时候说的只是一些日常生活中的小事，但我不厌其烦，因为只有多交流多沟通，我才能明白他们在想什么，感觉才会亲切。”身边的小女儿今年才6岁，陈吟挥每天晚上回家都会抽空陪她玩，了解她的学习情况。“我从来不打骂孩子。孩子犯了错误，我会主动找他谈话，让他把自己的想法讲出来，再指出他的错误在哪里，让他想想该怎么改正。一味的打骂只会使小孩的叛逆心理越来越强，离你越来越远，反而不能让他改正错误。”
沟通是陈吟挥的强项，也是她与家人，员工和睦相处的法宝。在公司，员工们亲切地称呼她为“林太”。她的办公室从来都不关门，员工可以随时向她反应意见。“只要我有空，员工们可以随时来跟我交流。作为公司的高层领导，你不可能面面俱到，只有广开言路，你才能知道问题所在。况且人跟人的思维方式是不一样的，只有沟通，才能找到解决问题的方法。”金至尊的事业能够蒸蒸日上，很大一部分得益于陈吟挥的开放性管理。“我不是女强人，相反地，很多人会认为我是一个很好相处的好人。”陈吟挥笑着说。平和随意的个性使她的朋友遍布海内外，虽然工作很辛苦，要做的事情很多，但眼前的陈吟挥看起来很幸福。因为她知道，有些东西比盛世华庭的黄金梦更重要，珍惜是福。
2005年，陈吟挥让香港歌后陈慧琳坐上了价值六千万港币的金钻马车开巡回个唱，极尽奢华和富贵，让世人对“金至尊”这个珠宝集团刮目相看。想象中，作为这样一个黄金品牌的老板，也应该是穿金带银的，可是，眼前的陈吟挥衣着朴素、亲切大方，侃侃而谈，没有一丝的奢华与娇纵。
宽容：幸福婚姻的秘诀
上世纪80年代初，陈吟挥加入恒丰公司，进入珠宝行业。经过二十多年的奋斗，她和丈夫林世荣将公司从一个珠宝生产商转营为集设计、研发、生产、出口及零售于一体的珠宝集团。如今集团已在香港上市，拥有“金至尊”、“银河明星”等知名品牌，奠定了在珠宝行业内的领先地位。作为副主席，陈吟挥是集团决策的总执行人，一举一动都举足轻重。长期的创业经历历练了她的智慧与淡定。
“我不会为了工作舍弃家庭，而是尽量两者兼顾。”陈吟挥将工作与生活分得很清，她非常注重家庭气氛的培养，无论多忙，每年春节她都会安排全家出去旅游；而在工作日，陈吟挥也会尽量把应酬都安排在中午，晚饭，例牌是属于家庭的。陈吟挥的厨艺颇佳，只要有空，她就会亲自下厨，为孩子们准备一桌热腾腾的饭菜。“我先生说当年就是因为我会做饭才娶我的。”说这句话的时候，她一脸的自豪。
陈吟挥是在学校里认识丈夫林世荣的，结婚前两人一直是好朋友，后来林世荣邀请陈吟挥到自己的店铺工作，两年的交往后，他们在“金屋”里缔结良缘。20多年来，夫妻俩恩爱和睦，感情甚笃，在行业里被传为佳话。
“再好的夫妻也有吵架的时候，关键要学会容忍，每个人都有自己的毛病，这个世界上没有十全十美的人。”对于婚姻，陈吟挥有一套很成熟的经营理念。夫妻俩长期在一个地方工作，要操心的事情多了，难免会把不好的情绪带到家里来，影响夫妻感情。因此，为了避免矛盾，陈吟挥就与丈夫分工，尽量少在一起工作。她负责开辟大陆市场，先生则负责香港市场管理。此外，他们还达成了默契，即在家不谈公事。
“任何事情都有一个前提，即为了共同的事业，这么想的话，就没有什么问题不能解决了。”分开工作之后，两人的配合反而更默契了。心情不好的时候，陈吟挥会及时地跟好朋友倾诉，排解内心的压力，绝不把不好的情绪“带回家”。
自律：做好妈妈的前提
作为一个有着三个孩子的母亲，陈吟挥特别注重对小孩性格的塑造。“人的性格是从小形成的，长大后就很难改变。现在的很多大学生都是独生子女，没有吃过苦，缺乏合作精神。”这是经过二十多年的创业，陈吟辉总结出的一条道理：吃得苦中苦，方为人上人。今天她也是用这个原则来教育子女。大儿子满18岁以后，陈吟挥便介绍他到朋友的公司打工，在柜台做零售，锻炼与客户打交道的能力。现在儿子到美国读书了，课余时间也得靠打零工赚取生活费。“要让他明白，幸福生活并不是与生俱有的，必须靠自己去争取。”
自律，是教育好孩子的前提。生活中的陈吟挥十分朴素，不刻意追求名牌，不染发，不佩戴金银首饰，除非要出席各种公共场合，否则她基本不化妆。“我不染发，是因为不想孩子模仿我，不以身作则，怎么说服他们呢?逛街的时候，我在女儿面前也绝对不会买十分贵重的东西。因为看多了，她会养成一种购物习惯，以为买名牌是理所当然的。我必须让她明白，并不是每次逛街都是为了购物，有时候是为了学习，增长见识。”值得她庆幸的足，现在三个孩了做什么事情都很理性，不追星，不追名牌。“我在香港常常看到父母排长队帮孩子买演唱会的门票，他们真的太辛苦了。”
沟通：与人相处的法宝
现在大儿子和大女儿都在美国读书，陈吟挥每两天就会跟他们通一次电话。“有时候说的只是一些日常生活中的小事，但我不厌其烦，因为只有多交流多沟通，我才能明白他们在想什么，感觉才会亲切。”身边的小女儿今年才6岁，陈吟挥每天晚上回家都会抽空陪她玩，了解她的学习情况。“我从来不打骂孩子。孩子犯了错误，我会主动找他谈话，让他把自己的想法讲出来，再指出他的错误在哪里，让他想想该怎么改正。一味的打骂只会使小孩的叛逆心理越来越强，离你越来越远，反而不能让他改正错误。”
沟通是陈吟挥的强项，也是她与家人，员工和睦相处的法宝。在公司，员工们亲切地称呼她为“林太”。她的办公室从来都不关门，员工可以随时向她反应意见。“只要我有空，员工们可以随时来跟我交流。作为公司的高层领导，你不可能面面俱到，只有广开言路，你才能知道问题所在。况且人跟人的思维方式是不一样的，只有沟通，才能找到解决问题的方法。”金至尊的事业能够蒸蒸日上，很大一部分得益于陈吟挥的开放性管理。“我不是女强人，相反地，很多人会认为我是一个很好相处的好人。”陈吟挥笑着说。平和随意的个性使她的朋友遍布海内外，虽然工作很辛苦，要做的事情很多，但眼前的陈吟挥看起来很幸福。因为她知道，有些东西比盛世华庭的黄金梦更重要，珍惜是福。