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在当前形势下，基层思想政治工作者应责无旁贷地肩负起“内强素质，外树形象”的责任，注重经常性思想政治工作的渗透力。思想政治工作需要党、政、工、团一起抓，以灵活的思想政治工作方法引导职工解放思想，转变观念，最大限度地调动职工的主动性，为改革和发展提供思想保证和精神动力。加强工会队伍建设，努力提高自身素质，是开创工会工作新局面的决定因素。提高自身素质，塑造工会干部新形象，既是广大职工群众的殷切希望，也是工会组织与时俱进的要求。不断深入的改革对工会工作提出了许多新课题，对工会干部提出了更高的要求。如何抓住机遇，实现工会工作的新突破，更好地发挥工会在改革、发展和稳定大局中的作用，工会干部的素质起着决定性的作用。要做好工会工作，工会干部既要热心、细心、用心，又要多才、多艺、多技，这样才能成为职工信赖的服务者。
l、提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力
政治素质是灵魂，是方向，是政工干部素质中的关键。政工干部在基层党委和各站所、都处在要害部位，是沟通上下的咽喉，左右的纽带，传递信息的中枢，又是思想政治工作和单位文化建设的组织实施者，政工干部必须有过硬的思想政治素质。
（一）、要政治坚定，经得起考验。思想政治工作涵盖面广，既有事务性工作，又有许多政治性、政策性很强的工作，任何时候都要政治上的清醒和坚定；甘于奉献，耐得住磨练。思想政治工作是隐性效益，做思想政治工作的相比生产经营属于“清水衙门”，要时刻埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄的精神。
（二）、要严于律己，当得起表率。思想政治工作是做人的工作，大多政工人员又工作在身边，往往是员工人们关注的，要处处担当起表率，“身教”作用，思想政治工作的感染力、说服力。工会干部的政治思想素质，一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致；二是要牢记工人阶级是领导阶级，广大职工是企业的主人，离开单位职工的参与和支持，单位将一事无成，工会将一事无成。所以，政工干部说话办事始终要遵循”依靠”方针，始终要着眼于职工是企业的主体这个基本点，通过学习不断的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博学多能的服务者形象。
（三）要加强理论学习，提高政治素质。政治理论学习是做好各项工作的前提条件。因此，工会干部必须紧跟时代步伐，勤学善思、博学精进，做到锲而不舍、持之以恒。要践行“三严三实”要求。习近平总书记提出的“三严三实”要求，深刻阐明了共产党人的价值追求，政治品格、做人准则，指明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党员干部黨性修养提供了重要遵循。要注重政治理论学习。努力掌握马克思主义立场、观点、方法，打下坚实的思想理论功底，增强工作的原则性、系统性和创造性。注重改善知识结构。要不断拓宽知识面，广泛涉猎其他领域的知识，开阔工作思路，改进工作方法，提高分析和解决问题的能力。
2、提高文化业务素质，认真履行工会文化建设职能
文化作为一种软实力，在工会建设中具有不可忽视的作用。研究工会文化建设，明确其在工会建设中的重要作用，工会文化具有引导作用、感召作用、约束作用和桥梁纽带作用，并能推动工会工作发展。因此，工会文化建设对工会发展建设具有极其重要的理论和现实意义。工会要在工会文化建设之中，充分发挥工会文化的导向、凝聚、弘扬等作用，以发挥工会活力为机制，让工会文化在单位文化中占有独特的优势。工会文化要牢固树立单位观念和职工观念的宗旨，牢记和躬行实践党的根本宗旨作为基点，把对职工群众和对单位真挚、深厚感情，融入到所从事工作中去，增强单位凝聚力和向心力，激发工会在文化中所发挥的活力。工会干部的文化素质直接关系到单位的建设和发展，甚至关系到单位的生死存亡。那么，如何提高工会干部的文化素质，在“知识大爆炸”的今天，在举国上下共筑“中国梦”的时刻，政工干部应注重用弘扬党的的宣传教育，将思想政治工作提倡的思想观念、道德标准寓于精彩纷呈、生动活泼的文体娱乐活动之中，引导职工牢固树立持续服务理念和责任意识，为促进国土资源事业安全发展和实现国家强国战略目标提供思想保证及精神动力
3、提高法律意识，依法维护职工的利益
做好工会工作，必须树立强烈的法治意识。作为群众组织的工会，既要承担民主管理工作机构的职责，又要支持代表政府行为的行政管理，还肩负着组织广大职工学法、知法、用法、护法的任务。及时将广大职工的愿望和要求，通过工会反映、呼吁，行使工会的维护职能，这就需要王会干部增强法律意识，做到依法治会，依法维护职工的利益。这对我们每一个工会干部提出了较高的要求：要有很强的法律知识，并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职工合法权益的更高要求。
作为工会干部，要努力提高洞察能力，塑造优秀的人格形象，掌握有关法律、法规和政策；了解单位的业务情况。还要有刻苦钻研的精神，要精通业务，吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。熟悉工会工作的特点与规律， 自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。
工会是党联系群众的桥梁和纽带，新时期工会要有所作为，就必须适应新形势、新任务、新要求。如何实现工会工作与时俱进，使工会工作永葆活力，是工会干部面临的紧迫课题。创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力，面对成绩，不思进取，就会丧失机遇。从前人总结的经验可知，工会工作要大胆实践，勇于创新，只有这样，才能真正增强工会工作的活力，增强工会组织的凝聚力。
l、提高思想政治素质，增强分析解决问题的能力
政治素质是灵魂，是方向，是政工干部素质中的关键。政工干部在基层党委和各站所、都处在要害部位，是沟通上下的咽喉，左右的纽带，传递信息的中枢，又是思想政治工作和单位文化建设的组织实施者，政工干部必须有过硬的思想政治素质。
（一）、要政治坚定，经得起考验。思想政治工作涵盖面广，既有事务性工作，又有许多政治性、政策性很强的工作，任何时候都要政治上的清醒和坚定；甘于奉献，耐得住磨练。思想政治工作是隐性效益，做思想政治工作的相比生产经营属于“清水衙门”，要时刻埋头苦干、任劳任怨、甘当无名英雄的精神。
（二）、要严于律己，当得起表率。思想政治工作是做人的工作，大多政工人员又工作在身边，往往是员工人们关注的，要处处担当起表率，“身教”作用，思想政治工作的感染力、说服力。工会干部的政治思想素质，一是表现在政治上、思想上、行动上和党保持一致；二是要牢记工人阶级是领导阶级，广大职工是企业的主人，离开单位职工的参与和支持，单位将一事无成，工会将一事无成。所以，政工干部说话办事始终要遵循”依靠”方针，始终要着眼于职工是企业的主体这个基本点，通过学习不断的提高并展示自己的工作才能，使人信服，受人尊敬，塑造博学多能的服务者形象。
（三）要加强理论学习，提高政治素质。政治理论学习是做好各项工作的前提条件。因此，工会干部必须紧跟时代步伐，勤学善思、博学精进，做到锲而不舍、持之以恒。要践行“三严三实”要求。习近平总书记提出的“三严三实”要求，深刻阐明了共产党人的价值追求，政治品格、做人准则，指明了党员干部的修身之本、为政之道、成事之要，为加强新形势下党员干部黨性修养提供了重要遵循。要注重政治理论学习。努力掌握马克思主义立场、观点、方法，打下坚实的思想理论功底，增强工作的原则性、系统性和创造性。注重改善知识结构。要不断拓宽知识面，广泛涉猎其他领域的知识，开阔工作思路，改进工作方法，提高分析和解决问题的能力。
2、提高文化业务素质，认真履行工会文化建设职能
文化作为一种软实力，在工会建设中具有不可忽视的作用。研究工会文化建设，明确其在工会建设中的重要作用，工会文化具有引导作用、感召作用、约束作用和桥梁纽带作用，并能推动工会工作发展。因此，工会文化建设对工会发展建设具有极其重要的理论和现实意义。工会要在工会文化建设之中，充分发挥工会文化的导向、凝聚、弘扬等作用，以发挥工会活力为机制，让工会文化在单位文化中占有独特的优势。工会文化要牢固树立单位观念和职工观念的宗旨，牢记和躬行实践党的根本宗旨作为基点，把对职工群众和对单位真挚、深厚感情，融入到所从事工作中去，增强单位凝聚力和向心力，激发工会在文化中所发挥的活力。工会干部的文化素质直接关系到单位的建设和发展，甚至关系到单位的生死存亡。那么，如何提高工会干部的文化素质，在“知识大爆炸”的今天，在举国上下共筑“中国梦”的时刻，政工干部应注重用弘扬党的的宣传教育，将思想政治工作提倡的思想观念、道德标准寓于精彩纷呈、生动活泼的文体娱乐活动之中，引导职工牢固树立持续服务理念和责任意识，为促进国土资源事业安全发展和实现国家强国战略目标提供思想保证及精神动力
3、提高法律意识，依法维护职工的利益
做好工会工作，必须树立强烈的法治意识。作为群众组织的工会，既要承担民主管理工作机构的职责，又要支持代表政府行为的行政管理，还肩负着组织广大职工学法、知法、用法、护法的任务。及时将广大职工的愿望和要求，通过工会反映、呼吁，行使工会的维护职能，这就需要王会干部增强法律意识，做到依法治会，依法维护职工的利益。这对我们每一个工会干部提出了较高的要求：要有很强的法律知识，并且能够运用法律武器维护工会自身权益和职工合法权益的更高要求。
作为工会干部，要努力提高洞察能力，塑造优秀的人格形象，掌握有关法律、法规和政策；了解单位的业务情况。还要有刻苦钻研的精神，要精通业务，吃透有关工会工作基本理论和相关的知识。熟悉工会工作的特点与规律， 自觉贯彻执行工会工作方针和总体思路，全面履行工会的基本职能，善于将工会工作与单位的中心任务结合起来，只有这样，工会说话办事才有底气，在群众中才有号召力，才能使工会工作开展得正确规范，富有成效。
工会是党联系群众的桥梁和纽带，新时期工会要有所作为，就必须适应新形势、新任务、新要求。如何实现工会工作与时俱进，使工会工作永葆活力，是工会干部面临的紧迫课题。创新是工会工作充满活力和生机的不竭动力，面对成绩，不思进取，就会丧失机遇。从前人总结的经验可知，工会工作要大胆实践，勇于创新，只有这样，才能真正增强工会工作的活力，增强工会组织的凝聚力。