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进入21世纪,绩效问题已成为信息情报发展的研究重点,要想在知识经济中充分发挥信息情报人员的作用,绩效考核的研究势在必行。
信息情报人员绩效考核体系的运行模式
【摘 要】
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进入21世纪,绩效问题已成为信息情报发展的研究重点,要想在知识经济中充分发挥信息情报人员的作用,绩效考核的研究势在必行。
【机 构】
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石家庄学院图书馆
【出 处】
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科技创新导报
【发表日期】
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2009年17期
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