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一 前言 近年来,不论在日常生活中,还是在工厂、车间里,人们常常使用“××管理”这样的词句。说到管理,众所周知,管理者和被管理者各自的立场不同,使他们对待管理和对管理佝处理方法都会有所不同。但是,无论是哪一方,都应预定一定的目标,在工作中与它比较,看是否能达到,若不能达到,就必须找出工作中存在的问题,采取行动,加以解决,从而使各项工作得到改进,来达到各自的目标和企业的总目标。这就是企业管理的根本。