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对6个机务段399名现职快速列车机车乘务员进行了认知能力（4项纸笔检查：四数和计算、注意广度、视觉鉴别、数字译成符号）、注意品质（注意分配）、操作技能（比较刻度、加法计算、按规律检数、数值记忆、雷视双重任务）的心理适应性检查，结果表明除注意分配值与效标分的相关性较差，不宜作为高速列车机车乘务员的心理选拔指标外，其他指标都可以用于高速列车机车乘务员的驾驶适应性选拔。