论文部分内容阅读
劳动力市场均衡理论认为在完全信息的条件下，通过劳动力价格的调节可以实现劳动力市场均衡。然而现实中的劳动力市场是信息不完全的，劳动力价格调节的作用也不是万能的，因而在短期内劳动力市场会出现不均衡现象。“民工荒”就是一个典型的例子。2010年春，在我国珠三角地区出现了民工短缺现象，不少企业出现招工难问题，这与我国剩余劳动力充足的事实是相矛盾的。为此，许多专家学者以及实际工作者从理论或实践的角度对其进行分析，试图从中找到问题的答案以及解决办法。