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本文就如何在现有基础上提高我国工业企业管理水平问题,提出了看法和建议。作者提出,要大幅度提高我国企业管理水平,最根本的任务是要建立具有中国特色的企业管理理论,这个理论既不能脱离中国的文化背景,又必须适应我国当前的和可预见的经济体制,还必须考虑中国特定的行为准则;在实践方面,关键在于总结经验,提高管理者的素质、转变管理者的管理风格;而当务之急是提高企业管理基础工作。作者认为,实行厂长考试在普及管理知识方面能起好的作用,但考试及格不一定就是一个合格的厂长。厂长掌握了知识,只是具有管理能力的一个要素。