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通过分析合资企业里中外员工之间的种种误会,探讨中外合资企业中的跨文化交际,以期避免误会,建立和谐的人际关系,达到经济效益最佳.
中外合资企业中的跨文化交际
【摘 要】
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通过分析合资企业里中外员工之间的种种误会,探讨中外合资企业中的跨文化交际,以期避免误会,建立和谐的人际关系,达到经济效益最佳.
【机 构】
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大连民族学院外国语言文化系
【出 处】
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大连民族学院学报
【发表日期】
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2005年2期
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