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职工薪酬与税务处理方法的有效落实,一方面能够为企业薪酬管理体系提供更全面的可参照基础,由此判定税务数额与企业经营权益间的关系;另一方面凭借税务处理办法的内容,更能够以遵守法规的手段尽量降低企业的经济损耗,以便为企业谋取更适宜的发展环境。本文基于新企业会计准则内容展开分析,在明确职工薪酬会计与税务处理措施的同时,期望能为后续企业经济体系的构建提供参照。