现代人才人均教育成本计算的探讨

来源 :集团经济研究 | 被引量 : 0次 | 上传用户:skyisheaven1
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
一,现代人才均教育成本计算的意义 现代人才在完成教学、科研、日常管理等活动中,必然要耗费大量的资源,将这些耗费的资源按一定的对象和标准进行归集,就形成了高教的教育成本。现代人才均教育成本的计算关系到我国高等教育是否健康快速的发展,关系到培养人才的质量及规模。正确计算现代人才均教育成本,能为国家有关部门为高等学校制定恰当的收费标准以及国家财政对高校进行财政拨款提供重要的成本信息和依据,对高校加强教育成本控制,提高资金利用效率具有重要的社会和现实意义。
其他文献
员工持股,是指企业内部员工通过一定的法定程序,有条件地拥有企业股份的企业制度。员工持股的实践,源于西方资本主义国家。西方国家实行这种制度的目的在于缓和劳资矛盾、稳定职
当今社会,“90后”已经成为一个热门的词汇,它不仅代表着个性化,而且也逐渐成为这个时代的标志。如今的大学生群体中,“90”后已经成为了一种象征。正因为“90”后的个性特征,传统的教育理念与模式已经无法适应这群学生的自由发展。创新教育模式,改善教育方式已经成为时代发展的必经之路。因此,各大高校也应当随之建立一套适合“90后”学生的个性化教育的模式。探讨“90后”大学生教育管理模式以及提出对应措施,是
电子商务源于英文ELECTRONICCOMMERCK是利用简单、快捷、低成本的电子通讯方式,买卖双方不谋面地进行各种商贸活动。其最大优点是提高工作效率及突破时间和地区的界限,应用电子
把体育纳入经济的范畴,并用经济的眼光和方法看待和管理体育,在我国还仅仅是近几年的事,体育产业化运行经验的不足以及相关理论研究的滞后都是客观存在的事实。在这个背景下,审视