随着全球性经济下行的日益加剧,以及国内高等教育的普及扩张,资质过剩成了当今中国广泛存在的就业现象。现有的资质过剩感研究主要关注于主观感知给个人造成的消极工作体验,鲜有研究关注资质过剩员工于组织内的人际互动行为及交际结果。对组织而言,了解资质过剩员工的人际适应状况,明晰资质过剩员工可能带来的积极与消极作用对人才管理具有重要的实践意义。一方面,有益于了解资质过剩员工消极工作体验的形成原因;另一方面,有
焦虑是青少年常见的消极情绪。 严重的焦虑不仅影响青少年的学习、 工作和生活， 而且可损害其身心发育。 本案rn例求助者马某， 寄宿制高三学生， 因为学习成绩的下滑， 考虑到高考
审计费用是企业依据会计师事务所提供的审计服务而支付的费用，费用的高低除影响企业的盈利水平外，还体现出审计服务市场的特征和规律。合理的审计费用能够保证审计行业的健康发
想象作文是现行语文教材中的新内容。 写想象作文就是要鼓励学生展开想象， 联想甚至幻想。 想象作文最能rn反映人的本质属性—创新素质， 而创新素质的发展对学生主动发展起着促
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