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为提升领导干部组织人事工作的科学化水平,本研究试图在干部组织人事管理中引进人才测评技术,在梳理人才测评技术在干部组织人事工作中的科研探索情况和实践应用情况的基础上,进一步阐述了人才测评应用于干部选拔工作、干部考核、后备干部管理、干部培训工作、干部心理健康评估与疏导等人事工作各环节的路径与方法。
人才测评技术在组织人事管理中的应用研究
【摘 要】
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为提升领导干部组织人事工作的科学化水平,本研究试图在干部组织人事管理中引进人才测评技术,在梳理人才测评技术在干部组织人事工作中的科研探索情况和实践应用情况的基础上
【机 构】
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北京双高人才发展中心第一资源研究院
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2015年29期
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