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企业员工的执行力决定着企业管理目标最终能否实现。本文在进一步理解员工执行力相关概念及内涵的基础上，提出从管理平台建设、信息传递机制等方面进行完善，进而提高员工执行力的改进策略。
企业员工执行力改进策略
【摘 要】
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企业员工的执行力决定着企业管理目标最终能否实现。本文在进一步理解员工执行力相关概念及内涵的基础上，提出从管理平台建设、信息传递机制等方面进行完善，进而提高员工执行力
【机 构】
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中国石油化工股份有限公司勘探南方分公司人力资源处
【出 处】
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管理观察
【发表日期】
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2011年13期
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