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实施工效挂勾考核办法，是优化企业经营方式和分配政策的重要举措，体现了效益经营和按劳分配的原则。目前，这一方法已经得到了不少企业的认同，并在实践中具体加以应用。
浅谈煤炭企业工效挂勾考核办法的深化与完善
【摘 要】
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实施工效挂勾考核办法，是优化企业经营方式和分配政策的重要举措，体现了效益经营和按劳分配的原则。目前，这一方法已经得到了不少企业的认同，并在实践中具体加以应用。
【机 构】
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龙煤集团双鸭山分公司人力资源部
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2011年6期
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