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“95％的贪官都有情人。我把贪官情人分成7种类型：包养型、情感型、俘虏型、相互利用型、第四者型、欢乐型、复合型。”2008年9月22日，在给全市纪检监察系统干部讲课时，河南省郑州市委常委、纪委书记王璋语出惊人，“这些类型的贪官和情人，往往都有5种表现：以色谋权、色助官贪、贪钱买色、色逼官贪和色相贿赂。”据称，这是他分析省內外50多个贪官案例后得出的结论。
此论一出，舆论哗然。有人质疑：“纪委书记把贪官情人分7类，意义有多大?”有人指责：“对贪官情人进行分类，带有泛娱乐化倾向。”
这些言辞无疑是对王璋本意的误读。而要洞悉这位个性官员的真实意图，就不能不回溯他近年来的从政轨迹。
“三票制”选官
2001年，在历经乡长、副县长、地区农经委副主任、河南省水利厅副厅长等多岗位锻炼之后，45岁的王璋被派往郑州担任副市长，不久又转任市委常委、组织部长。2003年6月，郑州被确定为河南省干部制度改革联系点，而郑州下辖的登封市又被确定为郑州的试点市。正是从这时起，王璋在组织人事方面的才华日渐引起外界关注。
2003年9月，登封市交通局局长、计生委主任两个岗位空缺，人选问题颇令组织部门头疼。“我记得至少15人通过各种途径表示想当交通局局长，可以说选一个得罪一大批，很多人都是上级领导打招呼的，怎么也要交待过去。”时任登封市委常委、组织部长朱是西回忆。
这事一拖大半年，各方意见都很大。后来登封又接连发生特大煤矿安全事故，9个乡镇分管煤炭工作的副职人选也变得非常敏感。为摆脱窘境，登封市委决心改革，“与其被动应付，不如主动走出一条新路。”一些官员提出：能不能进行公选?
但这一方案首先就被王璋否定了，“一是没新意；二是公选最大的缺点是选出的干部往往理论水平较高，实际能力不强，适应期长。”
无奈之下，郑州市委组织部和登封市委组成考察团，赴外地考察学习。“转悠了一大圈，也没找到好办法，”郑州市委组织部政策研究室主任张红伟说，“我们便决定自己搞新的。”
考察团想到国内有“两票制”选举村干部，但这种办法强调群众基础，却少了能力考察环节。“我们何不两票加一票，搞个‘三票制’呢?”
最终，王璋拍板尝试“三票制”。所谓“三票制”，就是采用群众推荐票、素能测评票、差额表决票这三票来选拔官员。
方案一公布，干部们议论纷纷，只有6人敢于报名参选，经过“三票制”竞选，最后常兴文意外当选交通局局长，他原任徐庄乡党委书记。“本来我想自己祖宗三代都是农民，既没有过硬的后台，又没有找过领导，即使参加，也只能是个陪衬，没想到却成功了。”
而同样在“三票制”竞选中胜出的君召乡党委副书记、副乡长乔占营，坚持每月下井8次以上，查找企业安全生产环节中存在的事故隐患，迅速稳定了当地的煤炭安全生产形势，在登封被传为佳话。
“三票制”由此一炮走红。
2004年10月，时任中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红视察河南，对郑州的做法给予充分肯定。随后担任河南省委书记的徐光春，也先后四次作出批示，认为“三票制”是创新思路、创新办法，是坚持原则、发扬传统的最有效途径。
2005年，郑州推出了一个更大的动作。这一年11月，河南登封市市长出缺，担任市委副书记的朱是西，无疑是有望问鼎的热门人选。但是，12月5日，郑州市委组织部宣布，采用“三票制”选拔登封市长候选人。更出人意料的是，一下冒出64名干部参选。
“一踏入考场，我就感觉像超女比赛一样，非常残酷。”参加竞选的吴福民向媒体描述当时的情景，“看着满屋子的评委，还有3台黑洞洞的摄像机对着我，心里真是有些小紧张。”吴福民是郑州市政府副秘书长，他是朱是西最强劲的竞争对手。
经过激烈角逐，3人进入市委全委会票决程序。12月22日，郑州41名市委委员现场投票的结果是：吴福民得22票，朱是西得19票，两人以3票之差，决出了最终胜负。
在最后一个台阶上，朱是西落败。不过，考虑到他的表现同样优秀，郑州市委很快将其选拔为正县级领导。
2006年，河南省在选拔厅级领导干部时，也采用了这一做法。
不久，王璋出版了《“三票制”选官：干部选拔任用制度创新的实践与思考》一书。他开宗明义：“本书重视语言文学色彩，引用生动故事和经典名句，增强谋篇布局和论证的逻辑张力，使之具有一定的知识性、趣味性、思辩性和可读性。”在党建类读物中，这本专著给人耳目一新之感。
铁腕惩腐
2006年12月，王璋转任郑州市委常委、纪委书记。甫一上任，他就挥出重拳，惩治贪腐。
当时，有人形容郑州一些干部“安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子，有好事就争，遇到矛盾就躲，干工作能拖就拖，得罪人的事不干”，而且“不分场合，逢酒必喝，逢请必到，无论什么酒桌都敢坐，无论什么人都敢交，喝多了什么事情都敢做”。王璋将此归纳为诚信缺失症、思想浮躁症、服务冷漠症、效率低下症等八大症状，他怒斥：“简直就是‘八病’缠身!”
“要集中精力查处一批大案要案。查处案件，不能查小避大、查轻避重、查民避官。”王璋强调。
2007年上半年，郑州市纪检监察机关共初核案件线索262件、立案259件，其中立案查处大案要案80件、涉及县处级干部9件、乡科级干部41件，影响较大的有市纪委查处市热力总公司总经理刘先超、市路桥集团公司总经理桑德才、上街区公安分局政委苏连欣等严重违法违纪案件。
紧接着，郑州市纪检监察部门又将矛头直指4类案件：严重违背科学发展和损害群众利益的典型案件；利用职务上的便利谋取不正当利益的案件；商业贿赂案件；领导干部作风方面的案件，“要保持对腐败的高压态势”。
这一年，郑州市纪检监察机关率先在河南将派驻机构改为直接领导。以前，这些派驻机构一直实行纪检监察机关和驻在部门双重领导、双重管理的体制，在履行监督职能时难免有所顾虑。改革后，如果派驻机构发现问题不及时向市纪委、监察局报告，不按规定程序查处，将要被追究责任。显然，这是强化部门领导班子监督的一味猛药。
据统计，2007年全市纪检监察信访举报率同比下降29％，公务招待开支同比下降33％，有效地防止和减少了领导干部不廉洁行为的发生。河南省委常委、省纪委书记叶青纯对此给予高度评价。
“这些举措和成效展现了郑州健康向上的风气。”一位网友评述说。
柔道防腐
在查处案件过程中，王璋注意到，80％以上的腐败行为都发生在节日期间。例如金水区计生委原主任李广超有一本 贪污贿赂账，账上只有中秋节、春节的收支账，从1995年到2005年间，每个节日给谁送、送多少或者收了多少，时间、地点都写得清清楚楚，而且列成了表格，每次少则500元，多则上万元。“老百姓的钱都是血汗钱，收他們的钱就相当于抢他们的食物，扒他们的衣服。功过不能相抵，伸手就要付出代价。”王璋说。
2008年8月29日，王璋代表组织与全市400多名县处级领导干部进行集体谈话。
“钱，味甘，大热，有毒。偏能驻颜采泽流润，善疗饥寒，解困厄之患，立验。能利邦国，污贤达，畏清廉……其药，采无时，采之非理则伤神。”他引用唐代张说的《钱本草》，把钱比作药，讲述如何认识金钱，“和传统的钱权交易相比，在重大节日打着人情往来旗号的‘温情腐败’更值得警惕。”
会上，郑州市纪委还给每位干部分发了一本名为《警示录》的自编教材，教材收录了对5起腐败案件的剖析材料，还有3名贪官落马后的“忏悔录”。
“选在这个时候讲课，是因为中秋节、国庆节就要到了。根据纪检部门的经验，节日是人们心理欲望的集中爆发期，也是人们心理防线的薄弱期。”郑州市纪委一位官员说。
此举是郑州市领导干部“四会一课”廉政教育的一部分。“四会”是指重大节假日廉政教育谈话会、职务变动廉政教育谈话会、个人重要事项廉政教育谈话会和轻微违纪廉政教育谈话会，“一课”是指每季度对领导干部进行一次反腐倡廉专题教育课。“四会一课”重点针对重大节假日请客送礼、换届提拔中的买官卖官、配偶子女出国等热点问题，首次将关键时期对领导干部的告诫形成制度。截至目前，全市已先后组织召开重大节日廉政教育谈话会320多场，职务变动廉政教育谈话会80多场，轻微违纪廉政教育谈话会70多人次，进行个人重要事项廉政教育谈话900多人次，组织反腐倡廉专题教育课500多场。
正是在这样的背景下，王璋抛出了“贪官情人”说。
9月22日，在派驻各单位纪检监察机构负责人培训课上，王璋将贪官情人分为7类，告诫官员不仅要有施政的本领，还要有持家的本领：“贪官好色，情人捞钱，百姓埋单。贪官的情人们无一例外，都是权力的情人。她们看中的，仅仅是贪官手中的权和钱。”
他进而分析，青春期时，“男才”刚刚起步，“女貌”正在当年，双方差距较大。此后，“男才”逐步上升，“女貌”逐渐下降，40岁之前，逐步走向融洽。40岁后，“男才”到了一定高度，“女貌”这时候不说“日落西山”，其实也差不多了，这段时间，是个危机期，家庭容易出问题。到50岁后，“男才”“女貌”都开始步入稳定期。要避开危机期的危机，男人要正视自己的成就，要知道自己现在的地位至少一半是妻子的功劳，要记住“贫贱之知不可忘，糟糠之妻不下堂”。
“王书记上课很有意思，老讲大白话、大实话。他讲话很少按稿子来，常常自己发挥。”郑州纪检干部感慨道。
听过王璋几次廉政课后，干部私下总结出他讲课的三大特点：
爱引古文，以古喻今。一次，王璋借用《红楼梦》中的《好了歌》作开场白：“世人都晓神仙好，唯有功名、金银、娇妻、儿孙忘不了。这几样放在廉政上，就是要叫干部树立正确的权力观、金钱观，把好美色关、家庭关。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”
爱总结醒言警句。中秋节前夕，他把自己编的一段顺口溜送给各县(市)区、市直各局委的党政“一把手”：“有八种钱不能收：收百姓的钱，就是丧尽天良；收贪官的钱，等于自投罗网；收大款的钱，就会陷入泥潭；收企业股份，就会引火烧身；接受商业贿赂，就是十足笨蛋；收感恩钱，就是本末错位；收亲友的钱，就会淡薄亲情；收礼金，就会积羽沉舟。”
爱拿家庭说事儿。王璋说：“如果有一个收了不义之财就睡不着觉的妻子，有一个一身正气、看见不正之风就厌恶的孩子，这些贪官都不至于如此。把你们麻将机上的和牌声，变成计算机键盘的敲打声、朗朗的读书声，孩子的学习才能好。想让孩子成才，要像老虎对小虎一样，把小虎嘴里现成的骨头夺过来，扔到茂密的森林里，让孩子自己去捡。孩子犯了错，一定要让他得不偿失。‘渔则鱼’，现在不要给孩子那么多鱼，要教会他们捕鱼的本事。”
此论一出，舆论哗然。有人质疑：“纪委书记把贪官情人分7类，意义有多大?”有人指责：“对贪官情人进行分类，带有泛娱乐化倾向。”
这些言辞无疑是对王璋本意的误读。而要洞悉这位个性官员的真实意图，就不能不回溯他近年来的从政轨迹。
“三票制”选官
2001年，在历经乡长、副县长、地区农经委副主任、河南省水利厅副厅长等多岗位锻炼之后，45岁的王璋被派往郑州担任副市长，不久又转任市委常委、组织部长。2003年6月，郑州被确定为河南省干部制度改革联系点，而郑州下辖的登封市又被确定为郑州的试点市。正是从这时起，王璋在组织人事方面的才华日渐引起外界关注。
2003年9月，登封市交通局局长、计生委主任两个岗位空缺，人选问题颇令组织部门头疼。“我记得至少15人通过各种途径表示想当交通局局长，可以说选一个得罪一大批，很多人都是上级领导打招呼的，怎么也要交待过去。”时任登封市委常委、组织部长朱是西回忆。
这事一拖大半年，各方意见都很大。后来登封又接连发生特大煤矿安全事故，9个乡镇分管煤炭工作的副职人选也变得非常敏感。为摆脱窘境，登封市委决心改革，“与其被动应付，不如主动走出一条新路。”一些官员提出：能不能进行公选?
但这一方案首先就被王璋否定了，“一是没新意；二是公选最大的缺点是选出的干部往往理论水平较高，实际能力不强，适应期长。”
无奈之下，郑州市委组织部和登封市委组成考察团，赴外地考察学习。“转悠了一大圈，也没找到好办法，”郑州市委组织部政策研究室主任张红伟说，“我们便决定自己搞新的。”
考察团想到国内有“两票制”选举村干部，但这种办法强调群众基础，却少了能力考察环节。“我们何不两票加一票，搞个‘三票制’呢?”
最终，王璋拍板尝试“三票制”。所谓“三票制”，就是采用群众推荐票、素能测评票、差额表决票这三票来选拔官员。
方案一公布，干部们议论纷纷，只有6人敢于报名参选，经过“三票制”竞选，最后常兴文意外当选交通局局长，他原任徐庄乡党委书记。“本来我想自己祖宗三代都是农民，既没有过硬的后台，又没有找过领导，即使参加，也只能是个陪衬，没想到却成功了。”
而同样在“三票制”竞选中胜出的君召乡党委副书记、副乡长乔占营，坚持每月下井8次以上，查找企业安全生产环节中存在的事故隐患，迅速稳定了当地的煤炭安全生产形势，在登封被传为佳话。
“三票制”由此一炮走红。
2004年10月，时任中共中央政治局常委、国家副主席曾庆红视察河南，对郑州的做法给予充分肯定。随后担任河南省委书记的徐光春，也先后四次作出批示，认为“三票制”是创新思路、创新办法，是坚持原则、发扬传统的最有效途径。
2005年，郑州推出了一个更大的动作。这一年11月，河南登封市市长出缺，担任市委副书记的朱是西，无疑是有望问鼎的热门人选。但是，12月5日，郑州市委组织部宣布，采用“三票制”选拔登封市长候选人。更出人意料的是，一下冒出64名干部参选。
“一踏入考场，我就感觉像超女比赛一样，非常残酷。”参加竞选的吴福民向媒体描述当时的情景，“看着满屋子的评委，还有3台黑洞洞的摄像机对着我，心里真是有些小紧张。”吴福民是郑州市政府副秘书长，他是朱是西最强劲的竞争对手。
经过激烈角逐，3人进入市委全委会票决程序。12月22日，郑州41名市委委员现场投票的结果是：吴福民得22票，朱是西得19票，两人以3票之差，决出了最终胜负。
在最后一个台阶上，朱是西落败。不过，考虑到他的表现同样优秀，郑州市委很快将其选拔为正县级领导。
2006年，河南省在选拔厅级领导干部时，也采用了这一做法。
不久，王璋出版了《“三票制”选官：干部选拔任用制度创新的实践与思考》一书。他开宗明义：“本书重视语言文学色彩，引用生动故事和经典名句，增强谋篇布局和论证的逻辑张力，使之具有一定的知识性、趣味性、思辩性和可读性。”在党建类读物中，这本专著给人耳目一新之感。
铁腕惩腐
2006年12月，王璋转任郑州市委常委、纪委书记。甫一上任，他就挥出重拳，惩治贪腐。
当时，有人形容郑州一些干部“安安稳稳占位子，忙忙碌碌做样子，疲疲沓沓混日子，有好事就争，遇到矛盾就躲，干工作能拖就拖，得罪人的事不干”，而且“不分场合，逢酒必喝，逢请必到，无论什么酒桌都敢坐，无论什么人都敢交，喝多了什么事情都敢做”。王璋将此归纳为诚信缺失症、思想浮躁症、服务冷漠症、效率低下症等八大症状，他怒斥：“简直就是‘八病’缠身!”
“要集中精力查处一批大案要案。查处案件，不能查小避大、查轻避重、查民避官。”王璋强调。
2007年上半年，郑州市纪检监察机关共初核案件线索262件、立案259件，其中立案查处大案要案80件、涉及县处级干部9件、乡科级干部41件，影响较大的有市纪委查处市热力总公司总经理刘先超、市路桥集团公司总经理桑德才、上街区公安分局政委苏连欣等严重违法违纪案件。
紧接着，郑州市纪检监察部门又将矛头直指4类案件：严重违背科学发展和损害群众利益的典型案件；利用职务上的便利谋取不正当利益的案件；商业贿赂案件；领导干部作风方面的案件，“要保持对腐败的高压态势”。
这一年，郑州市纪检监察机关率先在河南将派驻机构改为直接领导。以前，这些派驻机构一直实行纪检监察机关和驻在部门双重领导、双重管理的体制，在履行监督职能时难免有所顾虑。改革后，如果派驻机构发现问题不及时向市纪委、监察局报告，不按规定程序查处，将要被追究责任。显然，这是强化部门领导班子监督的一味猛药。
据统计，2007年全市纪检监察信访举报率同比下降29％，公务招待开支同比下降33％，有效地防止和减少了领导干部不廉洁行为的发生。河南省委常委、省纪委书记叶青纯对此给予高度评价。
“这些举措和成效展现了郑州健康向上的风气。”一位网友评述说。
柔道防腐
在查处案件过程中，王璋注意到，80％以上的腐败行为都发生在节日期间。例如金水区计生委原主任李广超有一本 贪污贿赂账，账上只有中秋节、春节的收支账，从1995年到2005年间，每个节日给谁送、送多少或者收了多少，时间、地点都写得清清楚楚，而且列成了表格，每次少则500元，多则上万元。“老百姓的钱都是血汗钱，收他們的钱就相当于抢他们的食物，扒他们的衣服。功过不能相抵，伸手就要付出代价。”王璋说。
2008年8月29日，王璋代表组织与全市400多名县处级领导干部进行集体谈话。
“钱，味甘，大热，有毒。偏能驻颜采泽流润，善疗饥寒，解困厄之患，立验。能利邦国，污贤达，畏清廉……其药，采无时，采之非理则伤神。”他引用唐代张说的《钱本草》，把钱比作药，讲述如何认识金钱，“和传统的钱权交易相比，在重大节日打着人情往来旗号的‘温情腐败’更值得警惕。”
会上，郑州市纪委还给每位干部分发了一本名为《警示录》的自编教材，教材收录了对5起腐败案件的剖析材料，还有3名贪官落马后的“忏悔录”。
“选在这个时候讲课，是因为中秋节、国庆节就要到了。根据纪检部门的经验，节日是人们心理欲望的集中爆发期，也是人们心理防线的薄弱期。”郑州市纪委一位官员说。
此举是郑州市领导干部“四会一课”廉政教育的一部分。“四会”是指重大节假日廉政教育谈话会、职务变动廉政教育谈话会、个人重要事项廉政教育谈话会和轻微违纪廉政教育谈话会，“一课”是指每季度对领导干部进行一次反腐倡廉专题教育课。“四会一课”重点针对重大节假日请客送礼、换届提拔中的买官卖官、配偶子女出国等热点问题，首次将关键时期对领导干部的告诫形成制度。截至目前，全市已先后组织召开重大节日廉政教育谈话会320多场，职务变动廉政教育谈话会80多场，轻微违纪廉政教育谈话会70多人次，进行个人重要事项廉政教育谈话900多人次，组织反腐倡廉专题教育课500多场。
正是在这样的背景下，王璋抛出了“贪官情人”说。
9月22日，在派驻各单位纪检监察机构负责人培训课上，王璋将贪官情人分为7类，告诫官员不仅要有施政的本领，还要有持家的本领：“贪官好色，情人捞钱，百姓埋单。贪官的情人们无一例外，都是权力的情人。她们看中的，仅仅是贪官手中的权和钱。”
他进而分析，青春期时，“男才”刚刚起步，“女貌”正在当年，双方差距较大。此后，“男才”逐步上升，“女貌”逐渐下降，40岁之前，逐步走向融洽。40岁后，“男才”到了一定高度，“女貌”这时候不说“日落西山”，其实也差不多了，这段时间，是个危机期，家庭容易出问题。到50岁后，“男才”“女貌”都开始步入稳定期。要避开危机期的危机，男人要正视自己的成就，要知道自己现在的地位至少一半是妻子的功劳，要记住“贫贱之知不可忘，糟糠之妻不下堂”。
“王书记上课很有意思，老讲大白话、大实话。他讲话很少按稿子来，常常自己发挥。”郑州纪检干部感慨道。
听过王璋几次廉政课后，干部私下总结出他讲课的三大特点：
爱引古文，以古喻今。一次，王璋借用《红楼梦》中的《好了歌》作开场白：“世人都晓神仙好，唯有功名、金银、娇妻、儿孙忘不了。这几样放在廉政上，就是要叫干部树立正确的权力观、金钱观，把好美色关、家庭关。贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”
爱总结醒言警句。中秋节前夕，他把自己编的一段顺口溜送给各县(市)区、市直各局委的党政“一把手”：“有八种钱不能收：收百姓的钱，就是丧尽天良；收贪官的钱，等于自投罗网；收大款的钱，就会陷入泥潭；收企业股份，就会引火烧身；接受商业贿赂，就是十足笨蛋；收感恩钱，就是本末错位；收亲友的钱，就会淡薄亲情；收礼金，就会积羽沉舟。”
爱拿家庭说事儿。王璋说：“如果有一个收了不义之财就睡不着觉的妻子，有一个一身正气、看见不正之风就厌恶的孩子，这些贪官都不至于如此。把你们麻将机上的和牌声，变成计算机键盘的敲打声、朗朗的读书声，孩子的学习才能好。想让孩子成才，要像老虎对小虎一样，把小虎嘴里现成的骨头夺过来，扔到茂密的森林里，让孩子自己去捡。孩子犯了错，一定要让他得不偿失。‘渔则鱼’，现在不要给孩子那么多鱼，要教会他们捕鱼的本事。”