论文部分内容阅读
政府部门人力资源管理是政府职能管理的重要组成部分，对政府工作效能具有重要影响。在政府部门深化职能改革的背景下，如何针对政府部门人力资源管理存在的问题实施科学化、民主化、现代化的人力资源管理改革成为摆在当前政府部门面前的核心事务。本文中，笔者主要阐述政府部门人力资源管理的内涵和必要性，分析现阶段我国政府部门人力资源管理的现状，并结合时代特征和社会发展要求提出一系列旨在提升政府工作效能的人力资源管理改革措施。