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本文利用统计数据。阐述了改革开放以来中国经济增长与产业结构升级状况．并测算了产业结构变动对经济增长的贡献，以平均受教赢年限作为人力资冬的代理变量。描述了产业结构变化过程中中国劳动力素质发展变化情况，在此基础上，依据经济和人口预测，估算了中国未来的人力资本需求及其缺口。最后，从技能培养和教育发展两大方面．提出了中国提升人力资本的对策建议。