【摘 要】
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<正>为改变国企"吃大锅饭"、员工绩效考核滞后、走形式等弊端,中铁五局贵州公司蒙华铁路项目部将"员工绩效考核优化管理"列为项目管理实验室重点课题进行研究和实践,取得了一
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<正>为改变国企"吃大锅饭"、员工绩效考核滞后、走形式等弊端,中铁五局贵州公司蒙华铁路项目部将"员工绩效考核优化管理"列为项目管理实验室重点课题进行研究和实践,取得了一定效果。量身定做考核体系做好调查研究,为建立员工绩效考核体系打好基础。项目部通过调查了解员工特点、征求员工意见等方式,为改革员工绩效考核掌握好第一手资料。用好公司政策,建立员工绩效考核
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