目的:对石家庄市中医药服务综合改革效果进行评价,探究改革试点以来不同类别机构取得的总体效率变化情况。方法:以石家庄市21个提供中医药卫生服务的市级和基层中医药服务机构为例,运用DEAP2.1可变规模报酬模型(BCC)对其综合改革效果建立数据模型。结果:石家庄市5类(21个)提供中医药卫生服务的机构的总体效率、纯技术效率和规模效率2013年、2014年、2015年3年平均值分别为0.920、1.000、0.920,0.979、1.000、0.979,0.966、1.000、0.966;其中DMU有效的单位有4类,1类弱有效(总体效率略小于1,同时规模报酬递增),纯技术效率有效的单位有5类,规模报酬不变的单位有4类,规模报酬递增的单位有1类,没有规模报酬递减的单位。结论:石家庄市的试点总体上取得了较好成绩,但社会办中医机构总体效率提升不明显,综合医院和中医院仍需继续改进技术,基层机构还存在中医药人员和设备投入不足的现象。