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近年来，伴随非公企业的迅速发展，非公经济成为市场经济的重要组成部分，非公企业党建工作显得举足轻重。本文以贺兰县为例，探讨促进非公企业党组织作用发挥的有效方法途径。
基本情况及做法
贺兰县建立非公企业党组织124个。其中：规模以上企业46个，建立党委1个，党总支6个，单独建立党支部39个，实现了规模以上企业党组织100%覆盖；规模以下企业单独建立党支部47個，建立联合党支部31个，覆盖企业233个。有自治区级“双强六好”党组织2个，县级“双强六好”党组织11个，“四星级”党组织1个，“三星级”党组织2个。2016年建设行业型、区域型党群活动服务中心2个。在加强非公企業党建方面的主要做法有：
创新组织建设方式，推进非公企业党的组织和工作“双覆盖”。一是单独建立组织。坚持“培育一个规上企业，建设一个党支部，争创一个企业品牌”办法，实现了规上企业党组织全覆盖，通过选派94名党建工作指导员，实现党的工作全覆盖。二是区域联建组织。按照“地域相邻、便于管理”的原则，通过区域联建、楼宇合建、周边挂建等形式，建立沙枣花众创空间联合党支部、中小企业创业园联合党支部。三是行业共建组织。按照“行业相近、便于管理”的原则，依托行业协会建立党组织，成立汽车销售、电子商务、交通运输行业党总支，为行业抱团发展提供保障。四是网络筑建组织。坚持“互联网+”工作理念，探索智慧党建微博、微信、微视频“三微”平台，组织拍摄微电影、微党课，为实现有效覆盖奠定基础。五是延伸设置组织。以党群活动服务中心为主阵地，成立行业、产业党总支，在企业成立区域化、网格化党支部，在车间设置功能党小组，将党群服务中心打造成党员培养基地、党组织孵化基地、党企互促示范基地。
实现非公企业党建工作与企业发展、企业品牌、企业人才队伍建设、企业文化建设同频共振，推动双强六好落地生根。一是虚拟+实体。在电商行业主打“红色引领蓝海遨游”电商产业链党建品牌，按照“发展共谋、人才共育、园区共建、文化共融、成果共享”的五共工作机制，实现了产业发展和党建工作线上+线下、实体+虚拟全覆盖。已建成的贺兰县电商行业党群活动服务中心采用现代化、信息化、科技化手段展示贺兰县电商产业、互联网党建的发展情况，开发的“指尖生活党员e家”软件能为企业及党员员工提供优质便捷的服务。二是育才+招才。开展“三名”工程（名师带名徒、名家进名企、名企创名牌）、“双百”招才引智工程和校企合作、产学研合作，进一步增强了企业创新能力。指导企业设立科技创新、技术攻关、节能降耗、安全生产、销售攻关等功能党小组160余个，引进急需紧缺人才349人，高层次人才97名，引进、培育创新团队13个，新建人才发展平台11个。三是产业+企业。按照“一个产业一个党建模式，一个企业一个党建品牌”的思路，因企制宜指导开展党建工作。宁夏大北农科技实业有限公司党总支的“六结合”工作法、宁夏如意科技时尚产业有限公司党委“六同步打造六条服务线”、百瑞源枸杞股份有限公司“三融合三服务”“三维三化”工作法已成为全县非公企业的示范品牌。四是平台+活动。贺兰县汽车销售行业党群活动服务中心主打“四轮驱动两翼腾飞，打造行业红色引擎”党建品牌，将党建作为企业加速发展的“新引擎”“正能量”，以政务、人才、党员、员工服务为“四轮驱动”助推汽车销售企业发展。园区企业和机关单位联合在服务中心开展法律咨询、图书阅览、文体活动、心理咨询、技能培训等活动，使党群组织服务触角延伸到每一个汽车销售企业。五是创新+创业。以“激活青春正能量，焕发党建新动力”为主题，打造科技创新产业党群活动中心，围绕创新驱动、创业孵化、创意风暴，打造聚变型、暖巢型、动能型党组织，将科研院所、技术协会、新兴产业、自主创业大学生培育成技术型、专家型、经营型、管理型党员人才，促进大众创业、万众创新。
充分集聚资源，增强共建联创整体合力。一是部门联动。县非公经济组织和社会组织工委多次召开非公企业党建工作联席会议、现场办公会议，充分整合工会、妇联、团委、司法、文化、卫生、园区、企业等部门资源，形成县委统一领导、组织部门牵头协调、非公经济组织和社会组织党工委统筹负责、行业系统分类指导、园区党工委具体落实的工作格局。二是活动联办。以“青春党建、活力党建、开放党建”为主题，为企业及党员量身定制，实行机关菜单式定制服务，开展了行业知识技能培训、法律知识宣讲、文艺晚会、各类素质竞赛活动。同时，帮助鼓励企业青年党员、员工根据兴趣爱好自发组建竞技运动、户外拓展、文学、公益、志愿服务等社团，开展形式灵活、内容丰富的自组织活动，激发企业党员活力，逐渐形成社团党组织的组建模式。三是阵地联享。党群活动服务中心2016年承接区市现场观摩会、区内外参观考察28（场）次。全区非公企业和社会组织“两学一做”“微党课”观摩交流会在贺兰县汽车销售行业党群活动服务中心举行，全区非公企业“两学一做”推进会在百瑞源枸杞股份有限公司举办。四是资金联筹。积极争取自治区党委组织部和银川市委组织部专项资金共计40万元，自筹280万元，相关部门筹集资金12万元用于建设行业型党群服务中心，协调党群团各相关部门配置图书、电脑、书桌、健身器材等设施设备，配备公益性岗位人员，配备法律援助服务顾问。
取得的成效
教育融入一线，党员队伍转变明显。一是观念有提升。以“组织关系理顺、参学党员不少”为目标，开展党员找组织、组织找党员“双找”活动，进一步理顺企业党组织和党员组织关系的隶属，规范流动党员管理和党费缴纳，进一步提升了党员归属感、纪律观念。二是问题有解决。对照新时期合格党员“四讲四有”标准，帮助企业党组织逐条查找问题清单，找准支部与党员自身存在的突出问题，找准企业发展存在的难点，着力提升全体党员的思想政治素质，使非公企业的每一名党员都成为引领示范的一面旗帜，成为密切联系职工群众的一个纽带，不断巩固党的执政基础。三是作风有转变。引导企业党员牢固树立“四种意识”，规范企业党组织“三会一课”、组织生活、谈心谈话、党员活动、党性分析、民主评议等党内政治活动基本程序。同时，坚持把非公企业党建工作与全面从严治党、“两学一做”学习教育结合起来，引导党员在密切联系服务群众中锤炼党性、提升能力，树立“忠诚干净担当”的良好形象。 创新融入核心层，党组织凝聚力增强。一是书记引领示范。明确企业党组织书记是非公企业党建第一责任人，强化企业党支部书记的教育培训，发挥各党支部书记的“领头雁”作用，带动全体党员参与到党建活动和“两学一做”学习教育中。2016年，企业党组织书记累计讲授党课65次，銀川天佳仪表有限公司党支部书记以漫画形式制作的“微党课”在全区“两学一做”微党课评选交流活动中被评为二等奖。二是“三名工程”助推。开展“名家进名企、名师带名徒、名品铸名牌”活动，定期邀请行业专家进企业，为企业及党员职工授业解惑；引进产业领军人才，为企业增强发展动力；培育创新团队，做强优势产业，目前，已培育“三名企业”20家。三是中层骨干添力。要求企业中层以身作则全部参与到党建工作中，在企业生产经营和党建活动中充分发挥带动作用。百瑞源枸杞股份有限公司在中层骨干中评选“企业财富榜”，设立企业劳动模范基金，激励员工创新奋进。
工作融入生产链，学做互促成效突出。一是企业管理创新。大力开展“双培双推”活动（注重把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐进入经营管理层），推行党员看板管理，将党建文化、企业文化高度融合，提炼具有特色的党建工作模式。二是示范效应扩大。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，2016年，涌现出了宁夏百瑞源枸杞股份有限公司党总支等4个先进基层党组织，宁夏大北农科技实业有限公司党总支等13个“双强六好”党组织，宁夏如意时尚科技产业有限公司张晓露等11名优秀党务工作者，宁夏塞上乳业有限公司周喜平等25名优秀共产党员。
几点启示
非公企业党建是提升生产力的必要途径。党建工作通过凝聚各方面的资源，为非公企业的发展提供了强大的精神动力和重要政治保证，为企业发展注入强劲动力。因此，要树立起抓非公企业党建就是推动生产力发展的理念。紧扣中心、服务大局，着力找准党建工作与企业发展的结合点和切入点，把党建工作紧紧植根于发展大局，用可持续发展的思路理念来谋划推进党的建设，使党组织成为企业发展的帮手。以看得见的方式，将党建任务深入有机融入企业具体工作中，让越来越多的非公企业认识到，只要将党建“软实力”有效转变为推动企业发展的“硬实力”，就能成为一股推动企业跨越发展的强大力量。
非公企业党建是延伸企业活力的载体。完善制度，健全网络，有效整合各部门职能优势，形成相互配合、各司其职、齐心协力抓党建的工作格局。统筹整合党群组织活动资源，实施组织设置、阵地建设、党员发展和教育管理、作用发挥等方面的标准化建设，有效推动非公企业党建工作又好又快发展。坚持把“双强六好”作为抓非公企业党建持之以恒的载体和抓手，不断深化拓展，增强党建工作的生机与活力。通过划分党员责任区、党员攻关先锋行动、技能比武等活动，引导党员以良好的工作业绩为企业发展做贡献，发挥党员先锋模范作用，确保党建工作既“无处不在”，又“实实在在”，从而推动企业转型升级、争创一流。G
（作者單位：贺兰县委组织部）
责任编辑：石 雷
基本情况及做法
贺兰县建立非公企业党组织124个。其中：规模以上企业46个，建立党委1个，党总支6个，单独建立党支部39个，实现了规模以上企业党组织100%覆盖；规模以下企业单独建立党支部47個，建立联合党支部31个，覆盖企业233个。有自治区级“双强六好”党组织2个，县级“双强六好”党组织11个，“四星级”党组织1个，“三星级”党组织2个。2016年建设行业型、区域型党群活动服务中心2个。在加强非公企業党建方面的主要做法有：
创新组织建设方式，推进非公企业党的组织和工作“双覆盖”。一是单独建立组织。坚持“培育一个规上企业，建设一个党支部，争创一个企业品牌”办法，实现了规上企业党组织全覆盖，通过选派94名党建工作指导员，实现党的工作全覆盖。二是区域联建组织。按照“地域相邻、便于管理”的原则，通过区域联建、楼宇合建、周边挂建等形式，建立沙枣花众创空间联合党支部、中小企业创业园联合党支部。三是行业共建组织。按照“行业相近、便于管理”的原则，依托行业协会建立党组织，成立汽车销售、电子商务、交通运输行业党总支，为行业抱团发展提供保障。四是网络筑建组织。坚持“互联网+”工作理念，探索智慧党建微博、微信、微视频“三微”平台，组织拍摄微电影、微党课，为实现有效覆盖奠定基础。五是延伸设置组织。以党群活动服务中心为主阵地，成立行业、产业党总支，在企业成立区域化、网格化党支部，在车间设置功能党小组，将党群服务中心打造成党员培养基地、党组织孵化基地、党企互促示范基地。
实现非公企业党建工作与企业发展、企业品牌、企业人才队伍建设、企业文化建设同频共振，推动双强六好落地生根。一是虚拟+实体。在电商行业主打“红色引领蓝海遨游”电商产业链党建品牌，按照“发展共谋、人才共育、园区共建、文化共融、成果共享”的五共工作机制，实现了产业发展和党建工作线上+线下、实体+虚拟全覆盖。已建成的贺兰县电商行业党群活动服务中心采用现代化、信息化、科技化手段展示贺兰县电商产业、互联网党建的发展情况，开发的“指尖生活党员e家”软件能为企业及党员员工提供优质便捷的服务。二是育才+招才。开展“三名”工程（名师带名徒、名家进名企、名企创名牌）、“双百”招才引智工程和校企合作、产学研合作，进一步增强了企业创新能力。指导企业设立科技创新、技术攻关、节能降耗、安全生产、销售攻关等功能党小组160余个，引进急需紧缺人才349人，高层次人才97名，引进、培育创新团队13个，新建人才发展平台11个。三是产业+企业。按照“一个产业一个党建模式，一个企业一个党建品牌”的思路，因企制宜指导开展党建工作。宁夏大北农科技实业有限公司党总支的“六结合”工作法、宁夏如意科技时尚产业有限公司党委“六同步打造六条服务线”、百瑞源枸杞股份有限公司“三融合三服务”“三维三化”工作法已成为全县非公企业的示范品牌。四是平台+活动。贺兰县汽车销售行业党群活动服务中心主打“四轮驱动两翼腾飞，打造行业红色引擎”党建品牌，将党建作为企业加速发展的“新引擎”“正能量”，以政务、人才、党员、员工服务为“四轮驱动”助推汽车销售企业发展。园区企业和机关单位联合在服务中心开展法律咨询、图书阅览、文体活动、心理咨询、技能培训等活动，使党群组织服务触角延伸到每一个汽车销售企业。五是创新+创业。以“激活青春正能量，焕发党建新动力”为主题，打造科技创新产业党群活动中心，围绕创新驱动、创业孵化、创意风暴，打造聚变型、暖巢型、动能型党组织，将科研院所、技术协会、新兴产业、自主创业大学生培育成技术型、专家型、经营型、管理型党员人才，促进大众创业、万众创新。
充分集聚资源，增强共建联创整体合力。一是部门联动。县非公经济组织和社会组织工委多次召开非公企业党建工作联席会议、现场办公会议，充分整合工会、妇联、团委、司法、文化、卫生、园区、企业等部门资源，形成县委统一领导、组织部门牵头协调、非公经济组织和社会组织党工委统筹负责、行业系统分类指导、园区党工委具体落实的工作格局。二是活动联办。以“青春党建、活力党建、开放党建”为主题，为企业及党员量身定制，实行机关菜单式定制服务，开展了行业知识技能培训、法律知识宣讲、文艺晚会、各类素质竞赛活动。同时，帮助鼓励企业青年党员、员工根据兴趣爱好自发组建竞技运动、户外拓展、文学、公益、志愿服务等社团，开展形式灵活、内容丰富的自组织活动，激发企业党员活力，逐渐形成社团党组织的组建模式。三是阵地联享。党群活动服务中心2016年承接区市现场观摩会、区内外参观考察28（场）次。全区非公企业和社会组织“两学一做”“微党课”观摩交流会在贺兰县汽车销售行业党群活动服务中心举行，全区非公企业“两学一做”推进会在百瑞源枸杞股份有限公司举办。四是资金联筹。积极争取自治区党委组织部和银川市委组织部专项资金共计40万元，自筹280万元，相关部门筹集资金12万元用于建设行业型党群服务中心，协调党群团各相关部门配置图书、电脑、书桌、健身器材等设施设备，配备公益性岗位人员，配备法律援助服务顾问。
取得的成效
教育融入一线，党员队伍转变明显。一是观念有提升。以“组织关系理顺、参学党员不少”为目标，开展党员找组织、组织找党员“双找”活动，进一步理顺企业党组织和党员组织关系的隶属，规范流动党员管理和党费缴纳，进一步提升了党员归属感、纪律观念。二是问题有解决。对照新时期合格党员“四讲四有”标准，帮助企业党组织逐条查找问题清单，找准支部与党员自身存在的突出问题，找准企业发展存在的难点，着力提升全体党员的思想政治素质，使非公企业的每一名党员都成为引领示范的一面旗帜，成为密切联系职工群众的一个纽带，不断巩固党的执政基础。三是作风有转变。引导企业党员牢固树立“四种意识”，规范企业党组织“三会一课”、组织生活、谈心谈话、党员活动、党性分析、民主评议等党内政治活动基本程序。同时，坚持把非公企业党建工作与全面从严治党、“两学一做”学习教育结合起来，引导党员在密切联系服务群众中锤炼党性、提升能力，树立“忠诚干净担当”的良好形象。 创新融入核心层，党组织凝聚力增强。一是书记引领示范。明确企业党组织书记是非公企业党建第一责任人，强化企业党支部书记的教育培训，发挥各党支部书记的“领头雁”作用，带动全体党员参与到党建活动和“两学一做”学习教育中。2016年，企业党组织书记累计讲授党课65次，銀川天佳仪表有限公司党支部书记以漫画形式制作的“微党课”在全区“两学一做”微党课评选交流活动中被评为二等奖。二是“三名工程”助推。开展“名家进名企、名师带名徒、名品铸名牌”活动，定期邀请行业专家进企业，为企业及党员职工授业解惑；引进产业领军人才，为企业增强发展动力；培育创新团队，做强优势产业，目前，已培育“三名企业”20家。三是中层骨干添力。要求企业中层以身作则全部参与到党建工作中，在企业生产经营和党建活动中充分发挥带动作用。百瑞源枸杞股份有限公司在中层骨干中评选“企业财富榜”，设立企业劳动模范基金，激励员工创新奋进。
工作融入生产链，学做互促成效突出。一是企业管理创新。大力开展“双培双推”活动（注重把党员培养成生产经营骨干，把生产经营骨干培养成党员，把经营管理层中的优秀党员推选为党务工作者，把优秀党务工作者推荐进入经营管理层），推行党员看板管理，将党建文化、企业文化高度融合，提炼具有特色的党建工作模式。二是示范效应扩大。充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，2016年，涌现出了宁夏百瑞源枸杞股份有限公司党总支等4个先进基层党组织，宁夏大北农科技实业有限公司党总支等13个“双强六好”党组织，宁夏如意时尚科技产业有限公司张晓露等11名优秀党务工作者，宁夏塞上乳业有限公司周喜平等25名优秀共产党员。
几点启示
非公企业党建是提升生产力的必要途径。党建工作通过凝聚各方面的资源，为非公企业的发展提供了强大的精神动力和重要政治保证，为企业发展注入强劲动力。因此，要树立起抓非公企业党建就是推动生产力发展的理念。紧扣中心、服务大局，着力找准党建工作与企业发展的结合点和切入点，把党建工作紧紧植根于发展大局，用可持续发展的思路理念来谋划推进党的建设，使党组织成为企业发展的帮手。以看得见的方式，将党建任务深入有机融入企业具体工作中，让越来越多的非公企业认识到，只要将党建“软实力”有效转变为推动企业发展的“硬实力”，就能成为一股推动企业跨越发展的强大力量。
非公企业党建是延伸企业活力的载体。完善制度，健全网络，有效整合各部门职能优势，形成相互配合、各司其职、齐心协力抓党建的工作格局。统筹整合党群组织活动资源，实施组织设置、阵地建设、党员发展和教育管理、作用发挥等方面的标准化建设，有效推动非公企业党建工作又好又快发展。坚持把“双强六好”作为抓非公企业党建持之以恒的载体和抓手，不断深化拓展，增强党建工作的生机与活力。通过划分党员责任区、党员攻关先锋行动、技能比武等活动，引导党员以良好的工作业绩为企业发展做贡献，发挥党员先锋模范作用，确保党建工作既“无处不在”，又“实实在在”，从而推动企业转型升级、争创一流。G
（作者單位：贺兰县委组织部）
责任编辑：石 雷