试论我国古代的人事分类

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凡是规模比较大的管理活动都需要分类,不分类便无法管理。物品管理、档案管理是这样,人员管理也是这样。中国古代很早就形成了比较健全的文官制度,其中一项重要内容便是文官分类制度。按照现代行政学关于人事分类的理论,人事分类的基本类型有两种:职位分类和品位分类。那么,中? Any large-scale management activities need to be classified, can not be classified without management. Article management, file management is the case, personnel management is also true. In ancient China, a fairly complete system of civil service was formed. An important part of this was the civil service classification system. According to the theory of personnel administration in modern administration, there are two basic types of personnel classification: job classification and grade classification. So, in?
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