白菜型冬油菜温敏不育系PK3-12S育性转换的差异蛋白质组学分析

来源 :作物学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:zmstar
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
为揭示温敏不育系PK3-12S育性转换机制,本研究以白菜型冬油菜温敏不育系PK3-12花药为材料,采用2-DE和LC-MS/MS质谱鉴定等差异蛋白组学方法,分离鉴定了PK3-12在不育/可育条件下花药差异表达蛋白质,并对差异表达蛋白进行了生物信息学分析;进而采用RT-PCR检测了PK3-12在不育/可育条件下花蕾发育进程中差异蛋白编码基因表达量变化.结果表明,高温不育条件下,PK3-12花药形态瘪小,药室有少量败育花粉,育性转换受1对隐性基因控制,表达变化量在2倍以上差异蛋白质点31个,其中增量表达蛋白质点6个,减量表达蛋白质点11个,表达完全抑制蛋白点12个,不育花药特异表达蛋白点2个.质谱鉴定出15个差异蛋白质,参与信号转导通路、二羧基乙醛酸代谢、糖酵解代谢、次生合成代谢、氨基酸生物合成、分支酸生物合成、碳代谢途径等细胞过程.Rubisco亚基连接蛋白编码基因BrrbcL开放读码框(open reading frame,ORF)长度为1095 bp,编码364个氨基酸;与可育花蕾相比,发育进程中不育花蕾BrrbcL基因、膜联蛋白基因(ANN)、BetVI过敏原家族基因(BetVI)表达明显下调,表明上述基因可能参与了温敏不育系PK3-12S育性的转换.
其他文献
手执利剑,做谁靠山?肖游江苏石城南京爆出一条新闻:江苏省物价检查所的检查人员在突击检查南京市的阳光娱乐城价格违规时,娱乐城公然“亮出靠山”,并请来物价检查所的一位副科长祁
人力资源管理是应用型、实践性比较强的专业,如何在人才培养中体现其培养特色是值得深入探讨的问题.本文提出了“小导师制”的概念,从人力资源管理专业开展“小导师制”的必
苦中干事为业 苦中有作为──兰州军区八四九二部队党委“一班人”艰苦创业纪实兰州军区政治部纪检部调研处驻守在河西走廊戈壁滩上的84892部队,面对恶劣的自然环境,党委"一班人"继承
近年来,随着证券公司资产业务多元化发展,证券业由轻资产向重资产经营转变,资产规模扩张,融资需求增加,券商资产配置模式选择和融资结构管理变得更加重要,资产收益和融资成本对业绩
随着改革开放的深入发展,尤其自我国加入WTO之后,失去了外贸专营权的国有外贸企业以其传统的经营方式及主营业务已经无法适应新经济环境下激烈的市场竞争。面对市场环境的变化,
大港油田先后极总公司、国务院确立为全国5油系统局级综台改革试点单伍和全国百家现代企业制度的试点单位之一以来,随着油田改革的不断深化,集团公司党委歪加重视抓好职工的
中国研究型类高校面临着“双一流”高校建设和转型的关键时期,专业选修课可促进卓越型研究人才的培养.此类高校中研究生的专业选修课教学仍不尽如意,重视程度不高,并缺乏长期
本文在回顾职业胜任力理论基础上,认为有必要在市场营销专业人才培养模式制定中以职业胜任力作为导向,对人才培养目标、课程设置、师资及学生考核等环节进行调整修订,突出应
寿命周期费用(LCC)是指装备从规划论证开始,经过研制、生产、使用与维修,直至退役为止的一生所消耗费用之总和。寿命周期费用技术追求的是设备一生所耗费用最省的技术经济方法,
领导者与出主意张德贵毛泽东同志曾说过领导者的职能有两条:一是出主意,二是用干部。这话虽很简单,但细细品味,个中学问又很深奥。显然,领导工作离不开出主意,离不开决策,而且作为领