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MBO是在我国国有企业和上市公司改革进入新阶段而从国外引进的新事物.通过MBO能够改善我国国有企业和上市公司的股权结构,增强国有企业和上市公司的经营者激励力度,从而实现国退民进,增加社会福利.但是MBO的实施会导致可能的国有资产流失、新的内部人控制等问题.如何衡量MBO的利弊成为理论和实践界的难题.本文分析了实施MBO的权益替代效应,并提出了我国进行MBO的基本框架.