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随着社会主义市场经济体制的不断完善，传统的高校后勤管理体制处在不断变革之中，以适应社会经济发展的需要。适应高等教育发展的需要。当前，影响和制约高校后勤管理体制的因素有多方面，对市场经济条件下高校后勤管理体制的基本形式、特征和主要职能缺乏足够的认识是其中主要的原因。本文拟从这几方面提出几点思考意见。旨在抛砖引玉。