关于发电企业员工心理压力疏导的几点思考

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随着电力市场竞争日益激烈,发电企业改革、调整带来的竞争压力,已经影响到员工的身心健康和企业的工作绩效.为此,推动快乐工程建设,倡导“快乐工作,舒心生活”,缓解员工的心理压力、促进心理健康,更好地实现“出精品、出人才、出效益”和构建和谐企业的目标,已经成为加强和改进企业工会工作的新课题.本文解析了形成心理压力的诸多原因,提出了心理压力疏导和心理健康教育机制建设的思考.
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