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中图分类号：G646 文献标识：A 文章编号：1006-7833(2011)12-000-01
摘 要 随着时代的发展，社会的进步，统计工作的地位也在逐渐的提升，统计人员的地位也在逐渐的提高，作为重要的人才是输出基地，高校的统计工作显得尤为重要，其工作的目标是为了促进高校教育的发展，但是随着近年来高校体制改革的不断深化，统计工作无法紧跟时代的步伐，如何改进高校统计工作的现状以适应社会发展的需求，从目前我国高校发展的形式来分析，试图找到解决现状的对策。
关键词 高校统计 现状 改革措施
近年来，我国的高等教育事业迅速发展，高校的统计工作发展却相对比较缓慢，而统计工作又是决定高校工作的一项重要内容，而从我国目前的高校统计工作的现状分析，我们可以发现，其改革势在必行，如何改进高校统计工作中的不足，成为迫在眉睫的问题。
一、我国高校统计工作的现状
我国教育体制的改革已经进行了多年，取得了良好的成绩，随着教育体制改革的不断推进，高校统计工作调查范围扩大，其所涉及的内容也在不断地变换，内容也逐渐增多，但目前高校统计工作发展相对滞后，主要表现为以下几个方面：
1.工作不够全面、缺乏科学性
从我国统计工作的现状分析我们不难发现，统计工作形成了一个相对较为合理的体系，但是随着教育结构的调整与变化，传统的统计形式已经发生了变化，但统计工作仍维持着传统的调查内容，没有进行科学的转换。
2.领导没有给予足够的重视
从我国高校的统计工作现状来看，其工作没有受到足够的重视，缺乏关注，统计的相关信息业不被受到重视，造成员工对工作的不重视，对数据没有进行及时的处理，往往造成工作的失误，信息的失真，影响整个工作的发展和进步。
3.统计技术的手段落后
从目前的统计工作现状调查中我们不难发现，我国的高校统计工作仍集中以人力收集为主，计算机进行处理，但是从国际的统计工作技术手段来看，我国高校的手机技术较为落后，相对而言存在着时效不及时、准确性差，缺乏共享性等不足，不利于统计工作的发展。部分高校的采用了现代化的管理手段，但对信息的收集意识不强，造成工作的数据遗漏现象严重。
4.统计分析工作开展不够全面
统计分析可以把数据、情况、问题、建议等融为一体，是发挥统计工作信息、咨询、管理、监督和决策支持功能的重要环节。目前，大部分高校的统计工作仍以采集数据、处理数据、上报报表为主，对于统计后的数据也只是做简单的、表面上的事后分析，对统计数据未能进行深层次的分析和研究。从目前我国的统计人员组成状态分析，我们可以发现，我国的统计人员很少是专业人员，大部分人员都是一些非专业人员，而且身兼数职，形成应付报表的状态，影响统计职能的发挥与统计工作的发展。
5.管理能力不足
目前我国的高校统计工作管理水平不足，高校统计工作中涉及众多的报表，各大报表之间存在着互相的联系，但是由于缺乏监督和协调机制，高校的统计工作是孤立的，各数据之间缺乏共享。另外，就高校的管理部门而言，高校的上级管理部门存在“缺畅”的现象，它们为了了解学校情况，多头布置報表，统计指标体系不一致，部分相同的统计指标的统计口径也不同。这样使统计工作归口管理难以落到实处，重复调查，交叉统计的现象依然存在。
二、改革措施浅析
针对以上的情况，我们从不足中进行分析，找到解决的对策，我国的高校统计工作必须进行不断地创新与完善。
1.完善传统的统计方法
从我国的教育统计方法分析我们可以发现，传统的统计方法无法满足时代发展的需求，因此要建立科学的统计方法，采取科学的调查方法，立足于高校的教育目标，不断地完善统计报表制度，及时的进行修订与调整，不断地完善统计工作。不断地完善统计调查的方法，用科学的方法来进行统计的工作。
2.增强领导的工作意识
针对目前我国的统计工作中领导的不够再重视的现状，加强统计工作的领导非常重要，提高领导的意识，重视统计工作。对高校的统计工作加强管理，改善目前的管理意识，加强统计工作的管理，实行统一管理，分别负责的制度，增强对统计工作的指导、协调和监督的工作。
3.提高统计的质量
统计工作对高校的工作管理极其重要，因此要加强统计工作的管理，提高统计工作数据的准确性，进行依法的统计管理，认真执行国家的相关法律。现代的统计人员要对统计工作有一个良好的认识，恪守职业道德，实事求是。对统计工作的核查给予足够的重视，提高统计数据的真实可靠，促进高校统计工作的发展和进步。
4.提高统计人员的素质
加强统计工作的管理最主要的是人员的管理，因此，要嘉庆对统计工作的管理，提高统计人员的素质。因此，作为现代化的统计工作人员，要持岗上证，不断地提高自身的素质，改善自身的专业水平，加强相关的培训，建立稳定的队伍，打造适应我国现代高校体制改革的特色性的统计队伍。
5.加快现代化的进程
随着科技的发展，社会的进步，我国的高等教育不断地进步和推进，我国的统计也在不断地增多，传统的统计工作已经无法满足现代社会的发展，因此，要加快现代化的进程，推进我国统计工作的发展与进步，实现统计工作的信息化处理，实现高速化、通信传输网络化、信息储备的数字化，提高我国管理的水平。
6.加强和深化统计分析
作为高校管理和决策的参谋助手，高校统计工作在完成上级主管部门下达的例行报表的同时，应该积极跟踪学校办学条件、师资队伍、科研水平、财务状况等主要统计指标的变化，实事求是、深入认真的采集各项数据，并及时将信息汇总归纳，认真分析，以统计报告的形式上报学校领导和有关职能部门，从而充分发挥统计工作的职能，促进高校更好更快发展。
三、结束语
综上所述，我们对我国的高校统计工作的现状有了一个明确的认识，从现状的分析中我们发现了解决的措施和对策，总之我们要加强对统计工作的深刻认识，提高队伍的建设，改善管理的水平，从多个角度进行我国高校统计管理的建设，提高我国高校统计工作的管理水平。
摘 要 随着时代的发展，社会的进步，统计工作的地位也在逐渐的提升，统计人员的地位也在逐渐的提高，作为重要的人才是输出基地，高校的统计工作显得尤为重要，其工作的目标是为了促进高校教育的发展，但是随着近年来高校体制改革的不断深化，统计工作无法紧跟时代的步伐，如何改进高校统计工作的现状以适应社会发展的需求，从目前我国高校发展的形式来分析，试图找到解决现状的对策。
关键词 高校统计 现状 改革措施
近年来，我国的高等教育事业迅速发展，高校的统计工作发展却相对比较缓慢，而统计工作又是决定高校工作的一项重要内容，而从我国目前的高校统计工作的现状分析，我们可以发现，其改革势在必行，如何改进高校统计工作中的不足，成为迫在眉睫的问题。
一、我国高校统计工作的现状
我国教育体制的改革已经进行了多年，取得了良好的成绩，随着教育体制改革的不断推进，高校统计工作调查范围扩大，其所涉及的内容也在不断地变换，内容也逐渐增多，但目前高校统计工作发展相对滞后，主要表现为以下几个方面：
1.工作不够全面、缺乏科学性
从我国统计工作的现状分析我们不难发现，统计工作形成了一个相对较为合理的体系，但是随着教育结构的调整与变化，传统的统计形式已经发生了变化，但统计工作仍维持着传统的调查内容，没有进行科学的转换。
2.领导没有给予足够的重视
从我国高校的统计工作现状来看，其工作没有受到足够的重视，缺乏关注，统计的相关信息业不被受到重视，造成员工对工作的不重视，对数据没有进行及时的处理，往往造成工作的失误，信息的失真，影响整个工作的发展和进步。
3.统计技术的手段落后
从目前的统计工作现状调查中我们不难发现，我国的高校统计工作仍集中以人力收集为主，计算机进行处理，但是从国际的统计工作技术手段来看，我国高校的手机技术较为落后，相对而言存在着时效不及时、准确性差，缺乏共享性等不足，不利于统计工作的发展。部分高校的采用了现代化的管理手段，但对信息的收集意识不强，造成工作的数据遗漏现象严重。
4.统计分析工作开展不够全面
统计分析可以把数据、情况、问题、建议等融为一体，是发挥统计工作信息、咨询、管理、监督和决策支持功能的重要环节。目前，大部分高校的统计工作仍以采集数据、处理数据、上报报表为主，对于统计后的数据也只是做简单的、表面上的事后分析，对统计数据未能进行深层次的分析和研究。从目前我国的统计人员组成状态分析，我们可以发现，我国的统计人员很少是专业人员，大部分人员都是一些非专业人员，而且身兼数职，形成应付报表的状态，影响统计职能的发挥与统计工作的发展。
5.管理能力不足
目前我国的高校统计工作管理水平不足，高校统计工作中涉及众多的报表，各大报表之间存在着互相的联系，但是由于缺乏监督和协调机制，高校的统计工作是孤立的，各数据之间缺乏共享。另外，就高校的管理部门而言，高校的上级管理部门存在“缺畅”的现象，它们为了了解学校情况，多头布置報表，统计指标体系不一致，部分相同的统计指标的统计口径也不同。这样使统计工作归口管理难以落到实处，重复调查，交叉统计的现象依然存在。
二、改革措施浅析
针对以上的情况，我们从不足中进行分析，找到解决的对策，我国的高校统计工作必须进行不断地创新与完善。
1.完善传统的统计方法
从我国的教育统计方法分析我们可以发现，传统的统计方法无法满足时代发展的需求，因此要建立科学的统计方法，采取科学的调查方法，立足于高校的教育目标，不断地完善统计报表制度，及时的进行修订与调整，不断地完善统计工作。不断地完善统计调查的方法，用科学的方法来进行统计的工作。
2.增强领导的工作意识
针对目前我国的统计工作中领导的不够再重视的现状，加强统计工作的领导非常重要，提高领导的意识，重视统计工作。对高校的统计工作加强管理，改善目前的管理意识，加强统计工作的管理，实行统一管理，分别负责的制度，增强对统计工作的指导、协调和监督的工作。
3.提高统计的质量
统计工作对高校的工作管理极其重要，因此要加强统计工作的管理，提高统计工作数据的准确性，进行依法的统计管理，认真执行国家的相关法律。现代的统计人员要对统计工作有一个良好的认识，恪守职业道德，实事求是。对统计工作的核查给予足够的重视，提高统计数据的真实可靠，促进高校统计工作的发展和进步。
4.提高统计人员的素质
加强统计工作的管理最主要的是人员的管理，因此，要嘉庆对统计工作的管理，提高统计人员的素质。因此，作为现代化的统计工作人员，要持岗上证，不断地提高自身的素质，改善自身的专业水平，加强相关的培训，建立稳定的队伍，打造适应我国现代高校体制改革的特色性的统计队伍。
5.加快现代化的进程
随着科技的发展，社会的进步，我国的高等教育不断地进步和推进，我国的统计也在不断地增多，传统的统计工作已经无法满足现代社会的发展，因此，要加快现代化的进程，推进我国统计工作的发展与进步，实现统计工作的信息化处理，实现高速化、通信传输网络化、信息储备的数字化，提高我国管理的水平。
6.加强和深化统计分析
作为高校管理和决策的参谋助手，高校统计工作在完成上级主管部门下达的例行报表的同时，应该积极跟踪学校办学条件、师资队伍、科研水平、财务状况等主要统计指标的变化，实事求是、深入认真的采集各项数据，并及时将信息汇总归纳，认真分析，以统计报告的形式上报学校领导和有关职能部门，从而充分发挥统计工作的职能，促进高校更好更快发展。
三、结束语
综上所述，我们对我国的高校统计工作的现状有了一个明确的认识，从现状的分析中我们发现了解决的措施和对策，总之我们要加强对统计工作的深刻认识，提高队伍的建设，改善管理的水平，从多个角度进行我国高校统计管理的建设，提高我国高校统计工作的管理水平。