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知识经济和知识产业两者相互作用、相互影响而产生的知识产业经济也逐步成为人们关注的热点问题。
随着经济的全球化和高科技领域信息技术的迅猛发展，知识经济和知识产业也得到了飞速的发展，而且两者相互结合的趋势也越来越明显。因此，知识经济和知识产业两者相互作用、相互影响而产生的知识产业经济也逐步成为人们关注的热点问题。鉴于此，本文根据我国的实际情况，对我国发展知识产业经济的相关问题做出了简要的分析。
知识经济、知识产业及知识产业经济的概念和内涵
知识经济是以第三次科技革命为背景，形成的以知识为根本的经济，是建立在知识和信息的生产、使用和分配上的经济。传统农业经济时代的以土地和人口数量为基础的经济形态；以及在工业经济时代的以资源和资本的数量和质量及工程技术为主要依托的经济形态；而知识经济则是以知识为依托，进行的生产、传播和使用，知识成为发展经济的主动力。企业知识产权、软件著作权、商标标识、企业信誉等无形资产投入不断增大，在企业所占的比例也在不断提高，有利于现有资源的科学、合理、高效的利用资源，同时不断开发新资源，有利于经济社会的可持续发展。
知识产业是建立在智力高度密集上的高新技术产业，是与知识产品生产、流通、分配、消费相关的部门的集合。知识产业利用自身的高智力将技术进行改进、复合和创造，为用户提供无形资产服务。它推动了经济逐步向柔性结构转化，并在国民经济中所占的比重不断增大，减少了社会产业经济增长对物质资源的依赖性。它为社会提供知识和信息含量高的产品，且其产品具有很高的能动性和累积性，能够推动其他产业的生产，为产业发展提供智力支持。
知识产业经济是在知识经济和知识产业深入发展的基础上相互作用形成的以知识和创新为基础的中观经济。它是介于在国家层面的宏观经济和在企业层面的微观经济之间的经济。是在知识经济得到了一定的发展和产业经济有了一定的创新升级的基础上，由知识经济和产业经济两者之间相互作用而出现的一种以知识和创新作为基础的中观经济。
综上所述，可以看出知识经济、知识产业、知识产业经济三者之间既相互区别又有着密不可分的联系，三者之间相互作用、相互影响，形成了目前我国知识产业经济的现状。
发展我国知识产业经济的条件
·宏观调控
我国的社会主义市场经济体制是在国家宏观调控下充分发挥市场在资源配置中的基础性作用的。国家宏观控制整个产业的发展，控制市场，市场引导企业开发对社会有用的知识产品，更有利于细化社会分工，有利于提高产业组织效率。除此之外，对于企业而言，规模化的接受和使用知识产业所带来的知识产品，既提高了企业所获取的信息的可靠性，又便于公众对企业文化的了解和认识，因此，在我国政府的宏观调控是知识产业经济发展的必要条件条件之一。
·高素质的人才储备
知识产业经济的发展不再依赖于稀缺自然资源，而高水平的知识，高水平的知识来源于高水平的专业人才，所以人才是发展知识经济的主要依托。尤其是针对知识产业经济而言，知识产业是通过对知识和信息的加工，来生产知识产品的产业。在这个过程中人的智力是生产知识产品所必不可少的无形资本，因此，没有了人才的存在，就不会有知识产业经济的发展可言，高素质的人才储备促进知识产业经济快速健康发展的必备条件。
我国发展知识产业经济现存的问题
·我国企业的创新能力不足，科技竞争力不足，以致我国知识产业经济发展的微观基础薄弱
我国企业的创新能力不足，科技竞争力不足，以致我国知识产业经济发展的微观基础薄弱。然而，提高企业创新能力的根本是提高企业的技术创新水平。但是，由于长期以来我国的科技资源主要集中于高校或科研院所，有利于技术创新的科技资源与实际的经济相分离，导致我国的技术创新并没有完全成为企业行为的一部分，由政府来代替企业进行技术研发和技术创新的现象目前在我国还十分明显，我国多数企业技术中心或研发中心的建设和开发水平都不甚理想。除此之外，企业自身缺乏竞争意识、过于急功近利或畏首畏脑惧怕失败等因素也对企业创新能力的提升有着很大的影响。由此，导致了我国企业创新能力和科技竞争力的不足，阻碍了我国知识产业经济的发展。
·我国发展知识产业经济还缺乏发展所需的足够的资金支持，融资渠道过于单一
我国工业化进程的落后，导致了我国发展知识产业经济缺乏足够的资金来做基础，以致知识经济的发展速率明显的受到了制约和影响。一方面，我国相对来说对知识产业经济的投入相对较少；另一方面，我国的投资体制也不够完善和健全，融资渠道显得过于单一，从而也更不利于发展知识产业经济所需的资金的积累。
·我国人力资本的整体素质水平有待进一步的提升
高素质的人力资本是发展知识产业经济的基础和前提。然而，我国近些年来才刚刚开始对人力资本的作用有所重视，以致我国人力资本的整体素质水平不高，有待进一步的提升。我国人力资本发展的整体素质水平不高，主要表现在两个方面：第一，社会知识化的水平不高；第二，人才外流的现象较为突出。由此可知，我国人力资本整体素质水平的不足，也是影响我国发展知识产业经济的重要因素之一。
发展中国知识产业经济的建议
·强化企业的技术创新能力，打好我国知识产业经济发展的微观基础
技术创新是发展知识产业经济的关键，企业的技术创新能力也是影响企业成功与否的重要因素，因此，要发展 我国的知识产业经济，必须要强化企业的技术创新能力，打好我国知识产业经济发展的微观基础。
要强化企业的技术创新能力，要做到以下几点：首先，要改变传统的院校和科研院所创新的主体地位，确立企业技术创新的主体地位。之所以将企业确立为技术创新的主体，这是因为，一方面，以盈利为目的的企业具备技术创新的内在动力，另一方面，技术创新的企业化，也降低了技术市场交易的费用。其次，要逐步建立完善的企业技术创新机制。在市场经济体制下，企业的行为主要是通过市场来调节的，企业要想生存和发展就必须要依靠技术创新，因此，企业应把技术创新作为企业的重要工作内容，并逐步建立完善的企业技术创新机制，以促进企业技术创新能力的不断提升。
·鼓励知识经济的发展和产业升级，创新现有的投融资体制
资金支持是影响知识产业经济发展的重要因素，无论哪种技术创新都需要有足够的资金支持来做后盾。因此，要发展知识产业经济，必须创新现有的投融资体制，建立和完善有利于知识产业经济发展的投融资体制，拓宽融资遇到，促进产业结构的不断升级和经济的持续健康增长。
要做到这一点，可重点关注以下几点：首先，大力发展风险投资基金，并同步加强与风险投资相关的法律法规建设以及风险管理人才的培养，以期为其顺畅高效运行提供有力的保障。其次，逐步完善金融机构的投融资管理体制，让银行贷款尽可能的想有利于技术创新和产业升级的项目倾斜。第三，根据我国的实际情况，选择符合国家产业政策，有着良好的发展前景的主导产业或高科技产业的公司，来进行上市融资，从而为高新科技企业寻找新的融资突破。让证劵市场的融资功能在我国发展知识产业经济的过程中得到有效的利用，引导产业结构进行科学的升级。
·大力培养发展知识产业经济所需的人才，为其发展提供良好的人才储备
高素质的人才储备是成功发展知识产业经济的重要战略资本，只有重视人力资本的投入与积累，重视人力资本素质的提升，才能顺畅的发展我国的知识产业经济，从而加快我国知识产业经济的到来。
要培养发展知识产业经济所需要的高素质人才，必须要重视教育。无论是知识的传递、生产还是创新都离不开教育，教育是培养高素质人才的最基本、最重要的途径，是促进经济发展和社会进步的前提和基础。因此，要提高我国人力资本的整体素质水平，培养发展知识产业经济所需的高素质人才，必须要深化我国的教育教学改革，创新现有的教育教学观念，为我国发展知识产业经济积累优秀的人才。
（作者单位：奉化市溪口旅游集团有限公司）
随着经济的全球化和高科技领域信息技术的迅猛发展，知识经济和知识产业也得到了飞速的发展，而且两者相互结合的趋势也越来越明显。因此，知识经济和知识产业两者相互作用、相互影响而产生的知识产业经济也逐步成为人们关注的热点问题。鉴于此，本文根据我国的实际情况，对我国发展知识产业经济的相关问题做出了简要的分析。
知识经济、知识产业及知识产业经济的概念和内涵
知识经济是以第三次科技革命为背景，形成的以知识为根本的经济，是建立在知识和信息的生产、使用和分配上的经济。传统农业经济时代的以土地和人口数量为基础的经济形态；以及在工业经济时代的以资源和资本的数量和质量及工程技术为主要依托的经济形态；而知识经济则是以知识为依托，进行的生产、传播和使用，知识成为发展经济的主动力。企业知识产权、软件著作权、商标标识、企业信誉等无形资产投入不断增大，在企业所占的比例也在不断提高，有利于现有资源的科学、合理、高效的利用资源，同时不断开发新资源，有利于经济社会的可持续发展。
知识产业是建立在智力高度密集上的高新技术产业，是与知识产品生产、流通、分配、消费相关的部门的集合。知识产业利用自身的高智力将技术进行改进、复合和创造，为用户提供无形资产服务。它推动了经济逐步向柔性结构转化，并在国民经济中所占的比重不断增大，减少了社会产业经济增长对物质资源的依赖性。它为社会提供知识和信息含量高的产品，且其产品具有很高的能动性和累积性，能够推动其他产业的生产，为产业发展提供智力支持。
知识产业经济是在知识经济和知识产业深入发展的基础上相互作用形成的以知识和创新为基础的中观经济。它是介于在国家层面的宏观经济和在企业层面的微观经济之间的经济。是在知识经济得到了一定的发展和产业经济有了一定的创新升级的基础上，由知识经济和产业经济两者之间相互作用而出现的一种以知识和创新作为基础的中观经济。
综上所述，可以看出知识经济、知识产业、知识产业经济三者之间既相互区别又有着密不可分的联系，三者之间相互作用、相互影响，形成了目前我国知识产业经济的现状。
发展我国知识产业经济的条件
·宏观调控
我国的社会主义市场经济体制是在国家宏观调控下充分发挥市场在资源配置中的基础性作用的。国家宏观控制整个产业的发展，控制市场，市场引导企业开发对社会有用的知识产品，更有利于细化社会分工，有利于提高产业组织效率。除此之外，对于企业而言，规模化的接受和使用知识产业所带来的知识产品，既提高了企业所获取的信息的可靠性，又便于公众对企业文化的了解和认识，因此，在我国政府的宏观调控是知识产业经济发展的必要条件条件之一。
·高素质的人才储备
知识产业经济的发展不再依赖于稀缺自然资源，而高水平的知识，高水平的知识来源于高水平的专业人才，所以人才是发展知识经济的主要依托。尤其是针对知识产业经济而言，知识产业是通过对知识和信息的加工，来生产知识产品的产业。在这个过程中人的智力是生产知识产品所必不可少的无形资本，因此，没有了人才的存在，就不会有知识产业经济的发展可言，高素质的人才储备促进知识产业经济快速健康发展的必备条件。
我国发展知识产业经济现存的问题
·我国企业的创新能力不足，科技竞争力不足，以致我国知识产业经济发展的微观基础薄弱
我国企业的创新能力不足，科技竞争力不足，以致我国知识产业经济发展的微观基础薄弱。然而，提高企业创新能力的根本是提高企业的技术创新水平。但是，由于长期以来我国的科技资源主要集中于高校或科研院所，有利于技术创新的科技资源与实际的经济相分离，导致我国的技术创新并没有完全成为企业行为的一部分，由政府来代替企业进行技术研发和技术创新的现象目前在我国还十分明显，我国多数企业技术中心或研发中心的建设和开发水平都不甚理想。除此之外，企业自身缺乏竞争意识、过于急功近利或畏首畏脑惧怕失败等因素也对企业创新能力的提升有着很大的影响。由此，导致了我国企业创新能力和科技竞争力的不足，阻碍了我国知识产业经济的发展。
·我国发展知识产业经济还缺乏发展所需的足够的资金支持，融资渠道过于单一
我国工业化进程的落后，导致了我国发展知识产业经济缺乏足够的资金来做基础，以致知识经济的发展速率明显的受到了制约和影响。一方面，我国相对来说对知识产业经济的投入相对较少；另一方面，我国的投资体制也不够完善和健全，融资渠道显得过于单一，从而也更不利于发展知识产业经济所需的资金的积累。
·我国人力资本的整体素质水平有待进一步的提升
高素质的人力资本是发展知识产业经济的基础和前提。然而，我国近些年来才刚刚开始对人力资本的作用有所重视，以致我国人力资本的整体素质水平不高，有待进一步的提升。我国人力资本发展的整体素质水平不高，主要表现在两个方面：第一，社会知识化的水平不高；第二，人才外流的现象较为突出。由此可知，我国人力资本整体素质水平的不足，也是影响我国发展知识产业经济的重要因素之一。
发展中国知识产业经济的建议
·强化企业的技术创新能力，打好我国知识产业经济发展的微观基础
技术创新是发展知识产业经济的关键，企业的技术创新能力也是影响企业成功与否的重要因素，因此，要发展 我国的知识产业经济，必须要强化企业的技术创新能力，打好我国知识产业经济发展的微观基础。
要强化企业的技术创新能力，要做到以下几点：首先，要改变传统的院校和科研院所创新的主体地位，确立企业技术创新的主体地位。之所以将企业确立为技术创新的主体，这是因为，一方面，以盈利为目的的企业具备技术创新的内在动力，另一方面，技术创新的企业化，也降低了技术市场交易的费用。其次，要逐步建立完善的企业技术创新机制。在市场经济体制下，企业的行为主要是通过市场来调节的，企业要想生存和发展就必须要依靠技术创新，因此，企业应把技术创新作为企业的重要工作内容，并逐步建立完善的企业技术创新机制，以促进企业技术创新能力的不断提升。
·鼓励知识经济的发展和产业升级，创新现有的投融资体制
资金支持是影响知识产业经济发展的重要因素，无论哪种技术创新都需要有足够的资金支持来做后盾。因此，要发展知识产业经济，必须创新现有的投融资体制，建立和完善有利于知识产业经济发展的投融资体制，拓宽融资遇到，促进产业结构的不断升级和经济的持续健康增长。
要做到这一点，可重点关注以下几点：首先，大力发展风险投资基金，并同步加强与风险投资相关的法律法规建设以及风险管理人才的培养，以期为其顺畅高效运行提供有力的保障。其次，逐步完善金融机构的投融资管理体制，让银行贷款尽可能的想有利于技术创新和产业升级的项目倾斜。第三，根据我国的实际情况，选择符合国家产业政策，有着良好的发展前景的主导产业或高科技产业的公司，来进行上市融资，从而为高新科技企业寻找新的融资突破。让证劵市场的融资功能在我国发展知识产业经济的过程中得到有效的利用，引导产业结构进行科学的升级。
·大力培养发展知识产业经济所需的人才，为其发展提供良好的人才储备
高素质的人才储备是成功发展知识产业经济的重要战略资本，只有重视人力资本的投入与积累，重视人力资本素质的提升，才能顺畅的发展我国的知识产业经济，从而加快我国知识产业经济的到来。
要培养发展知识产业经济所需要的高素质人才，必须要重视教育。无论是知识的传递、生产还是创新都离不开教育，教育是培养高素质人才的最基本、最重要的途径，是促进经济发展和社会进步的前提和基础。因此，要提高我国人力资本的整体素质水平，培养发展知识产业经济所需的高素质人才，必须要深化我国的教育教学改革，创新现有的教育教学观念，为我国发展知识产业经济积累优秀的人才。
（作者单位：奉化市溪口旅游集团有限公司）