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分析了企业目前在培训观念、培训规范和培训评价等方面所存在的问题,提出了相应的对策,指出规范有效的培训是开发人才资本,提升企业核心竞争力的有效方法.
凡口铅锌矿员工培训的问题与对策
【摘 要】
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分析了企业目前在培训观念、培训规范和培训评价等方面所存在的问题,提出了相应的对策,指出规范有效的培训是开发人才资本,提升企业核心竞争力的有效方法.
【机 构】
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中南大学
【出 处】
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采矿技术
【发表日期】
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2003年4期
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