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尽管《劳动合同法》已施行近两年,《劳动争议调解仲裁法》也实施了一年有余,但在法律、法规、政策的解读与应用过程中仍然存在很多的误区,尤其对于一些细节问题,仍然存在诸多"疑难杂症"。比如农民工养老保险问题、大学生落户口的问题、内部业务承包中的雇工问题,6天工作制下的加班费问题,等等。针对这些细节问题,笔者将通过几个典型的案例,帮助企业答疑解惑。