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通过对组织文化基本概念及特征的分析而引出组织的文化是由"无数个由该群体所遵循、所认同、所继承、所教化的文化现象所构成"的这一理论依据,从文化现象形成的角度论述了组织文化所包含的理念、制度、个性和背景等四个层面。
浅谈对于组织文化的多层次认识
【摘 要】
：
通过对组织文化基本概念及特征的分析而引出组织的文化是由"无数个由该群体所遵循、所认同、所继承、所教化的文化现象所构成"的这一理论依据,从文化现象形成的角度论述了组
【机 构】
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哈尔滨理工大学
【出 处】
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北方经贸
【发表日期】
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2011年1期
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