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摘 要:本文对中职学生的日常学习生活出现的问题进行分析,进而对如何改善学生的这种状况探讨吃、一些措施和方法。
关键词:中职学校 日常问题 解决措施
随着国家政策的支持,中等职业教育的规模越来越大,招生数量成倍地增加,但是学生的素质却在逐年下降。中职学校学生的教育管理越来越难,有些老师觉得上课就是一种受罪,谁也不想当班主任。学生与老师之间的矛盾越来越尖锐。现在,急需解决的是中职学生的质量问题,就中职学生的日常学习中出现的问题以及应对措施探讨一下。
一、中职生在日常学习生活中出现的问题
(1)集体主义思想薄弱,不好管理。中职学校的学生是在高中一轮轮扩招之后剩下来的学生,他们的素质逐年下降,有的中职生根本没有参加中考,或者在外打工一年以后又来上中职,他们对班级的认识很淡漠,缺少集体荣誉感。行为上我行我素,对班级利益无所顾忌。班主任对这样的学生经常伤透脑筋。
(2)纪律组织性差。他们很多人在中学时代就是“迟到大王”,“逃课大王”。每天不迟到不逃课,他们就觉得不正常,从来没有时间观念。他们的自控力极差,早晨想睡到啥时就睡到啥时候,从来不知道8点钟意味着什么。不想上课了,就逃两节课去外边玩。在他们眼里没有纪律,没有约束,想干嘛就干嘛。
(3)文化基础薄弱。他们正因为文化基础差,考不上高中才选择中职,有的学生连基本的26个英文字母都背不全,基本的加减乘除不会算,他们并不笨,只是缺乏学习的兴趣和学习的毅力。
(4)没有养成良好的学习习惯。中职学生平常上课坐不住,不是玩手机就是以上厕所为名出去转转,也不懂得学习的方法,上课不做笔记,课前不预习,课后不复习。慢慢地就听不懂了,产生厌学的情绪。
二、解决措施
(1)集体主义思想的培养,主要可以依靠组织班级活动,集体活动的有效开展,可促使集体目标的实现,集体纪律的加强,同学友谊的发展,增强集体的凝聚力,调动每个集体成员的积极性。例如,我校经常开展拔河比赛,合唱比赛,趣味运动会等等各种各样的集体活动,学生在活动中体现出力争上游,为班争光的精神,从而培养学生的集体荣誉感。
(2)对于纪律差的同学,班主任需要晓之以理动之以情。首先,在班会上强调班纪班规,对于迟到、旷课的同学在班里要有处罚奖罚分明,不要让迟到旷课行为散播开,孤立那些迟到早退旷课的学生;其次,给大家讲讲名人的守时故事,让大家效仿。多讲一些他们崇拜的明星或成功人士的故事,从思想上潜移默化;最后,班主任要以身作则,每次上课铃响前3分钟,站在教室门前,等待迟到的学生,让他们感到老师在等候他们,从情感上感到不好意思,慢慢地改变迟到的行为习惯。对于旷课的学生不要吵,私底下找到他们多聊聊,查清其旷课的原因,对症下药。对任何有不良行为的学生不要用有色眼镜看他们,给他足够的尊重,以心换心。不良习惯不是一天半天养成的,也需要班主任有耐心去帮助他们改正。另外,班主任也要给学生无微不至的关怀,平常多问寒问暖,增进师生之间的感情,有了感情,班主任的话学生也会听进去,便于管理。
(3)文化基础差的学生,往往没有学习的兴趣,所以,需要我们老师在授课时多一些趣味性,少一些理论性,课程内容可以根据学生基础降低难度,采取分层次教学,争取实现课堂接受效果最大化。在课程设置上,也要重实践,少理论,增加学生动手的时间。只有先调动学生的积极性,才能传授下去知识。中职的学生并不笨,反而非常的聪明,他们只是在学习的过程中遇到问题没有及时解决,从而越来越跟不上,对学习开始厌烦。我们老师应该对每一位学生的情况了如指掌,针对个别学生实行专门辅导,让他们的基础慢慢地赶上来。对于差生,老师更需要付出和奉献。
(4)良好的学习习惯养成,在日常教学中,不仅要传授教学内容,还要教会学生如何学习,养成良好的学习习惯,指导学生制定学习计划,规划职业人生,有意识的提高学生的认知水平。大部分学生来到中职学校都是在父母的一再压力下来上学的,对于为什么学,学什么,怎么学,都是茫然的。所以作为老师,要有意识地引导学生畅想自己的人生和未来,规划自己的人生。例如,我们可以做这样一个游戏:第一步,让学生写下自己想活多大岁数,比如80;第二步,让学生写一下70~80想干什么,60~70想干什么,50~60等等想干什么;第三步,告诉学生得病了,只有三年的时间,你会干什么;第四步,告诉学生只有三个月的时间,你会干什么;第五步告诉学生只有三天的时间,你会干什么。通过这个活动可以让学生感觉到时间的紧迫,思考自己的人生。
中职教育任重而道远,作为一名中职的教育者,改善中职学生现状,提高教学质量责无旁贷,有志者事尽成,让我们一起努力吧!
关键词:中职学校 日常问题 解决措施
随着国家政策的支持,中等职业教育的规模越来越大,招生数量成倍地增加,但是学生的素质却在逐年下降。中职学校学生的教育管理越来越难,有些老师觉得上课就是一种受罪,谁也不想当班主任。学生与老师之间的矛盾越来越尖锐。现在,急需解决的是中职学生的质量问题,就中职学生的日常学习中出现的问题以及应对措施探讨一下。
一、中职生在日常学习生活中出现的问题
(1)集体主义思想薄弱,不好管理。中职学校的学生是在高中一轮轮扩招之后剩下来的学生,他们的素质逐年下降,有的中职生根本没有参加中考,或者在外打工一年以后又来上中职,他们对班级的认识很淡漠,缺少集体荣誉感。行为上我行我素,对班级利益无所顾忌。班主任对这样的学生经常伤透脑筋。
(2)纪律组织性差。他们很多人在中学时代就是“迟到大王”,“逃课大王”。每天不迟到不逃课,他们就觉得不正常,从来没有时间观念。他们的自控力极差,早晨想睡到啥时就睡到啥时候,从来不知道8点钟意味着什么。不想上课了,就逃两节课去外边玩。在他们眼里没有纪律,没有约束,想干嘛就干嘛。
(3)文化基础薄弱。他们正因为文化基础差,考不上高中才选择中职,有的学生连基本的26个英文字母都背不全,基本的加减乘除不会算,他们并不笨,只是缺乏学习的兴趣和学习的毅力。
(4)没有养成良好的学习习惯。中职学生平常上课坐不住,不是玩手机就是以上厕所为名出去转转,也不懂得学习的方法,上课不做笔记,课前不预习,课后不复习。慢慢地就听不懂了,产生厌学的情绪。
二、解决措施
(1)集体主义思想的培养,主要可以依靠组织班级活动,集体活动的有效开展,可促使集体目标的实现,集体纪律的加强,同学友谊的发展,增强集体的凝聚力,调动每个集体成员的积极性。例如,我校经常开展拔河比赛,合唱比赛,趣味运动会等等各种各样的集体活动,学生在活动中体现出力争上游,为班争光的精神,从而培养学生的集体荣誉感。
(2)对于纪律差的同学,班主任需要晓之以理动之以情。首先,在班会上强调班纪班规,对于迟到、旷课的同学在班里要有处罚奖罚分明,不要让迟到旷课行为散播开,孤立那些迟到早退旷课的学生;其次,给大家讲讲名人的守时故事,让大家效仿。多讲一些他们崇拜的明星或成功人士的故事,从思想上潜移默化;最后,班主任要以身作则,每次上课铃响前3分钟,站在教室门前,等待迟到的学生,让他们感到老师在等候他们,从情感上感到不好意思,慢慢地改变迟到的行为习惯。对于旷课的学生不要吵,私底下找到他们多聊聊,查清其旷课的原因,对症下药。对任何有不良行为的学生不要用有色眼镜看他们,给他足够的尊重,以心换心。不良习惯不是一天半天养成的,也需要班主任有耐心去帮助他们改正。另外,班主任也要给学生无微不至的关怀,平常多问寒问暖,增进师生之间的感情,有了感情,班主任的话学生也会听进去,便于管理。
(3)文化基础差的学生,往往没有学习的兴趣,所以,需要我们老师在授课时多一些趣味性,少一些理论性,课程内容可以根据学生基础降低难度,采取分层次教学,争取实现课堂接受效果最大化。在课程设置上,也要重实践,少理论,增加学生动手的时间。只有先调动学生的积极性,才能传授下去知识。中职的学生并不笨,反而非常的聪明,他们只是在学习的过程中遇到问题没有及时解决,从而越来越跟不上,对学习开始厌烦。我们老师应该对每一位学生的情况了如指掌,针对个别学生实行专门辅导,让他们的基础慢慢地赶上来。对于差生,老师更需要付出和奉献。
(4)良好的学习习惯养成,在日常教学中,不仅要传授教学内容,还要教会学生如何学习,养成良好的学习习惯,指导学生制定学习计划,规划职业人生,有意识的提高学生的认知水平。大部分学生来到中职学校都是在父母的一再压力下来上学的,对于为什么学,学什么,怎么学,都是茫然的。所以作为老师,要有意识地引导学生畅想自己的人生和未来,规划自己的人生。例如,我们可以做这样一个游戏:第一步,让学生写下自己想活多大岁数,比如80;第二步,让学生写一下70~80想干什么,60~70想干什么,50~60等等想干什么;第三步,告诉学生得病了,只有三年的时间,你会干什么;第四步,告诉学生只有三个月的时间,你会干什么;第五步告诉学生只有三天的时间,你会干什么。通过这个活动可以让学生感觉到时间的紧迫,思考自己的人生。
中职教育任重而道远,作为一名中职的教育者,改善中职学生现状,提高教学质量责无旁贷,有志者事尽成,让我们一起努力吧!