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21世纪,在人才市场上知识型员工所占比例会越来越高,同时企业中的员工也会逐步地向知识型员工发展。这为企业的人力资源管理带来了巨大的挑战,为此在人力资源管理中需要加强对知识型员工的管理。
21世纪知识员工对人力资源管理带来的挑战与管理对策
【摘 要】
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21世纪,在人才市场上知识型员工所占比例会越来越高,同时企业中的员工也会逐步地向知识型员工发展。这为企业的人力资源管理带来了巨大的挑战,为此在人力资源管理中需要加强
【机 构】
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福建省闽东南地质大队
【出 处】
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人力资源管理
【发表日期】
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2014年01期
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