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新闻评论是针对现实生活中新近发生的、具有普遍意义的新闻事件和迫切需要解决的问题而发议论、讲道理、直接发表意见的文体。
企业网络新闻评论是在局域网络媒体上就企业当前新闻事件或事态发表的评价性意见。笔者认为它有两种形式。一种是传统媒体新闻评论的翻版或延续，这种评论有的来源于传统媒体，有的通过链接方式发表网友的评论。另一种形式是网络媒体论坛(简称BBS)。所谓企业网络媒体论坛，是企业在互联网(局域网)上为职工群众提供的就企业管理、厂务公开、干部廉政等建设问题发表和交换意见的场所，是在相互传递和交换信息过程中形成的一种无形的用户交流网。因其强大的互动性，吸引了各行各业网民的广泛参与，往往在社会、企业等重大问题发生时具有迅速形成舆论的功能。与传统媒体相比，企业网络新闻评论的特点主要表现在以下几个方面：
(一)企业员工之间的信息传递量大大增强
网络是一种双向交流的媒体，任何一台网络终端设备既是接收工具又是传播工具，这使受众不用借助其他媒体，直接通过网络就能与传播者进行交流，从这个意义上说，受众既是接受者，也是传播者，根本上改变了传统的大众传播模式中普通受众只能被动接受而不可能发布信息和意见这一状况。比如现在一些企业主页网站的新闻页面后面一般都附有“评论”这一选项，读者如想对这条新闻发表评论，只需双击，把自己的意见输入即可。读者通过媒体了解身边的新闻，企业管理者通过读者了解基层职工群众对企业生产经营中的新闻事件的看法及员工的思想动态等。
由于受众都能接收和发布信息，他们内部之间也存在着互动，这一点在聊天室和论坛里体现得最为突出。在聊天室，网民可以与室内任一网民就任一问题进行交谈。在BBS里，网民可以选择自己感兴趣的企业事务专区发表看法和意见，还可对别人的意见发表自己的不同观点。
(二)企业的新闻时效性特点得到更好体现
时效性是新闻传播的原则之一。新鲜是新闻的本质特性，它包括内容新、形式新、时间新。快速报道是新闻传播的第一要件，若将鲜活的新闻拖成明日黄花，就不能成为新闻传播。因此，各个新闻媒体都很注重新闻时效性。面对突发新闻或重要新闻，由于一条新闻从出版到见报，需要经过多道工序，尽管通讯技术、印刷技术相对以前有显著提高，但报纸的时效性在四大媒体中还是相对较差的，而广播或电视也都有不可缺少的一些程序，如录制、播放，还有硬件设备等各方面的限制，因而时效性也不如网络。一条新闻从写出到见网，一般来说是相当快的，只需将所写的文章送到专用的发送系统，就可以了，即使一条新闻远隔千山万水，只需指尖轻轻一点，就能到达发送系统的一端。网络发送新闻与其他三媒体相比，可以借用一句歌词来形容：“她比你先到。”新闻评论作为新闻的一部分，其时效性尤其重要，特别对于企业生产经营、产品销售、职工维权而言，由于网络的快速、简捷、覆盖面广等特点，因而它对提高企业管理水平，发挥职工群众参与厂务公开、舆论监督等方面都起到举足轻重的作用。
(三)对职工普遍关心的热点、难点等问题，评论的广度和深度明显增强
企业一条重要的新闻发布后，职工群众一般都会表达对这一问题的看法，具体到各个媒体发表的评论就深度、广度和群众的参与度又各有不同。报纸、广播和电视由于受时空的限制，不可能对每条新闻发表评论，同一重要新闻有的是单独写一篇评论或两三篇评论，而大多数是在文章的末尾把作者或媒体的观点说出来。使得报纸、广播和电视等媒体新闻评论的广度和深度都受到影响。
然而，对于企业逐步完善的网络体系而言，由于其庞大的存储空间，又不受时间的限制，不仅可吸纳平面媒体的所有评沦，而且还可在内容上进行深挖广掘，广开言路，让广大职工群众参与其中，发表意见或评论，形成“百花齐放、百家争鸣”的气氛。员工对涉及自身利益的福利待遇、劳动保障等个人意见，难免会出现偏颇，大多数职工群众的意见更能体现公正和民意的走向。
(四)网络评论为职工群众表达真实意愿提供了广阔的空间
网络为网民提供了很大程度上的自由，只要不做违法的事，员工可以在企业网站开设的论坛里“爱我所爱，言我所言”。许多网络评论表达了广大人民群众的心声，企业网络信息平台的建立，在为员工参与企业管理提供舞台的同时，也为深入实施厂务公开、加强维护职工合法权益的健全起到促进作用。
其实，很多对企业发展有建设意义的网络评论是职工群众长期参与企业生产建设，经过深思熟虑写出来的，也可以说来源于实践，更能反映事物的本质并具有深度，因而是可以为企业高层决策者管理工厂提供参胴依据的。随着国有企业改革步伐的加快、市场竞争日益激烈，职工群众的下岗就业、学习能力的提升、子女人学及生活条件的改善等问题越来越突出，于是，网上关于“国有企业职工生存问题”的评论就多起来了。
网络隐秘性使人们敢在网上说出自己的心里话，也敢于实话实说，真正表达了员工的心声。企业各级工会组织及广大工会工作者应当使用好网络媒体这一舆论阵地，多去论坛看一看职工群众在想些什么，他们当前最关心的是什么，他们迫切需要解决的问题是什么，争取做到对职工群众的了解心中有数，具体问题具体分析，能解决的立即解决，暂时不能解决的也应当通过职工代表大会、座谈会等方式告诉他们暂时不能解决的原因。
其实，利用网络论坛了解民意已渐渐走进一些人员的工作生活中。《中国青年报》3月8日刊登了记者徐虹所写的文章《沟通民意凸显网络优势 图登克珠委员实名上网》，文中介绍了“两会”代表图登克珠两年来在新华网发展论坛上以实名与网友交流一事。图登克珠说：“我在网上获得很多建议、很多资料、很多启示、很多思路，也受到很多触动。”他还说，身边见闻、网上建议、科学调研，是自己参政议政的三大依据。
企业网络评论不仅在于实现了网络的交互性，更重要的是为广大职工群众提供了对世界大事、国家大事、身边现象发表看法的重要场所。而网民的看法、意见可以在相当程度上反映民意，体现舆情。
企业网络新闻评论是在局域网络媒体上就企业当前新闻事件或事态发表的评价性意见。笔者认为它有两种形式。一种是传统媒体新闻评论的翻版或延续，这种评论有的来源于传统媒体，有的通过链接方式发表网友的评论。另一种形式是网络媒体论坛(简称BBS)。所谓企业网络媒体论坛，是企业在互联网(局域网)上为职工群众提供的就企业管理、厂务公开、干部廉政等建设问题发表和交换意见的场所，是在相互传递和交换信息过程中形成的一种无形的用户交流网。因其强大的互动性，吸引了各行各业网民的广泛参与，往往在社会、企业等重大问题发生时具有迅速形成舆论的功能。与传统媒体相比，企业网络新闻评论的特点主要表现在以下几个方面：
(一)企业员工之间的信息传递量大大增强
网络是一种双向交流的媒体，任何一台网络终端设备既是接收工具又是传播工具，这使受众不用借助其他媒体，直接通过网络就能与传播者进行交流，从这个意义上说，受众既是接受者，也是传播者，根本上改变了传统的大众传播模式中普通受众只能被动接受而不可能发布信息和意见这一状况。比如现在一些企业主页网站的新闻页面后面一般都附有“评论”这一选项，读者如想对这条新闻发表评论，只需双击，把自己的意见输入即可。读者通过媒体了解身边的新闻，企业管理者通过读者了解基层职工群众对企业生产经营中的新闻事件的看法及员工的思想动态等。
由于受众都能接收和发布信息，他们内部之间也存在着互动，这一点在聊天室和论坛里体现得最为突出。在聊天室，网民可以与室内任一网民就任一问题进行交谈。在BBS里，网民可以选择自己感兴趣的企业事务专区发表看法和意见，还可对别人的意见发表自己的不同观点。
(二)企业的新闻时效性特点得到更好体现
时效性是新闻传播的原则之一。新鲜是新闻的本质特性，它包括内容新、形式新、时间新。快速报道是新闻传播的第一要件，若将鲜活的新闻拖成明日黄花，就不能成为新闻传播。因此，各个新闻媒体都很注重新闻时效性。面对突发新闻或重要新闻，由于一条新闻从出版到见报，需要经过多道工序，尽管通讯技术、印刷技术相对以前有显著提高，但报纸的时效性在四大媒体中还是相对较差的，而广播或电视也都有不可缺少的一些程序，如录制、播放，还有硬件设备等各方面的限制，因而时效性也不如网络。一条新闻从写出到见网，一般来说是相当快的，只需将所写的文章送到专用的发送系统，就可以了，即使一条新闻远隔千山万水，只需指尖轻轻一点，就能到达发送系统的一端。网络发送新闻与其他三媒体相比，可以借用一句歌词来形容：“她比你先到。”新闻评论作为新闻的一部分，其时效性尤其重要，特别对于企业生产经营、产品销售、职工维权而言，由于网络的快速、简捷、覆盖面广等特点，因而它对提高企业管理水平，发挥职工群众参与厂务公开、舆论监督等方面都起到举足轻重的作用。
(三)对职工普遍关心的热点、难点等问题，评论的广度和深度明显增强
企业一条重要的新闻发布后，职工群众一般都会表达对这一问题的看法，具体到各个媒体发表的评论就深度、广度和群众的参与度又各有不同。报纸、广播和电视由于受时空的限制，不可能对每条新闻发表评论，同一重要新闻有的是单独写一篇评论或两三篇评论，而大多数是在文章的末尾把作者或媒体的观点说出来。使得报纸、广播和电视等媒体新闻评论的广度和深度都受到影响。
然而，对于企业逐步完善的网络体系而言，由于其庞大的存储空间，又不受时间的限制，不仅可吸纳平面媒体的所有评沦，而且还可在内容上进行深挖广掘，广开言路，让广大职工群众参与其中，发表意见或评论，形成“百花齐放、百家争鸣”的气氛。员工对涉及自身利益的福利待遇、劳动保障等个人意见，难免会出现偏颇，大多数职工群众的意见更能体现公正和民意的走向。
(四)网络评论为职工群众表达真实意愿提供了广阔的空间
网络为网民提供了很大程度上的自由，只要不做违法的事，员工可以在企业网站开设的论坛里“爱我所爱，言我所言”。许多网络评论表达了广大人民群众的心声，企业网络信息平台的建立，在为员工参与企业管理提供舞台的同时，也为深入实施厂务公开、加强维护职工合法权益的健全起到促进作用。
其实，很多对企业发展有建设意义的网络评论是职工群众长期参与企业生产建设，经过深思熟虑写出来的，也可以说来源于实践，更能反映事物的本质并具有深度，因而是可以为企业高层决策者管理工厂提供参胴依据的。随着国有企业改革步伐的加快、市场竞争日益激烈，职工群众的下岗就业、学习能力的提升、子女人学及生活条件的改善等问题越来越突出，于是，网上关于“国有企业职工生存问题”的评论就多起来了。
网络隐秘性使人们敢在网上说出自己的心里话，也敢于实话实说，真正表达了员工的心声。企业各级工会组织及广大工会工作者应当使用好网络媒体这一舆论阵地，多去论坛看一看职工群众在想些什么，他们当前最关心的是什么，他们迫切需要解决的问题是什么，争取做到对职工群众的了解心中有数，具体问题具体分析，能解决的立即解决，暂时不能解决的也应当通过职工代表大会、座谈会等方式告诉他们暂时不能解决的原因。
其实，利用网络论坛了解民意已渐渐走进一些人员的工作生活中。《中国青年报》3月8日刊登了记者徐虹所写的文章《沟通民意凸显网络优势 图登克珠委员实名上网》，文中介绍了“两会”代表图登克珠两年来在新华网发展论坛上以实名与网友交流一事。图登克珠说：“我在网上获得很多建议、很多资料、很多启示、很多思路，也受到很多触动。”他还说，身边见闻、网上建议、科学调研，是自己参政议政的三大依据。
企业网络评论不仅在于实现了网络的交互性，更重要的是为广大职工群众提供了对世界大事、国家大事、身边现象发表看法的重要场所。而网民的看法、意见可以在相当程度上反映民意，体现舆情。