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后勤改革是目前我国高校内部管理体制改革的重点.高校后勤改革的社会化方向与目标的确立,是我国高等教育不断发展和管理体制改革的需要;同时,社会主义市场经济体制的建立完善,政府及其有关职能部门的主导作用,为高校后勤社会化改革提供了社会客观环境.在主观需求与社会客观环境趋于一致的条件下,高校后勤社会化改革成为必然趋势.