【摘 要】
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高职院校科研项目人力资源管理中的绩效管理作为整个项目绩效管理中的重要组成部分,对项目的研发与开展有着重要意义。结合绩效管理理念,现代化绩效管理作为一种复杂、动态的
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高职院校科研项目人力资源管理中的绩效管理作为整个项目绩效管理中的重要组成部分,对项目的研发与开展有着重要意义。结合绩效管理理念,现代化绩效管理作为一种复杂、动态的管理过程,贯穿于科研项目的始终,这就需要全面分析人力资源绩效管理中的问题,进而提出相应的解决对策。基于此,本文首先对高职院校科研管理中的绩效管理展开相关阐述,进而提出绩效管理中存在着的问题以及解决对策。
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