大数据时代企业人力资源绩效管理创新

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社会经济不断发展,科学不断进步,大数据时代的到来对社会产生了积极影响.人力资源作为企业发展的重要组成部分,在管理方面需要进一步进行革新.人力资源管理创新需要大数据时代的力量,在本次研究中结合了企业对人力资源管理的规章制度,进行了评估和修改.
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