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随着国内外经济发展形势日益复杂，企业在发展过程中面临更多新的挑战和威胁，这对企业的经营管理提出了更高的要求。同时，我国提出了兼顾内外双循环的发展战略，这也对企业的发展战略产生了重要影响，因此，企业必须不断优化经营管理模式，促使企业的发展水平不断提升。工会是为企业经营管理服务、维护职工权益的重要部门，在新的发展形势下，国企工会必须根据环境的发展变化，积极转变职能，创新服务发展模式，不断提升工作服务水平，为企业的稳定发展提供支持。