论文部分内容阅读
单位不告知职业危害引发争议如何处理
打开文本图片集
【案例】2021年2月1日，家住甘肃威武市的杨某在安徽某化学制品有限公司的网站上看到招聘技术工人信息，于是千里迢迢来到该公司应聘，并顺利通过了笔试、面试等考核环节，最终被录用。
同年2月20日，杨某到该公司办理了入职手续，在接受了为期一周的岗前培训后，双方签订了为期3年期的劳动合同，岗位是橡胶生产作业。