论文部分内容阅读
信息化时代的到来不仅加强了各企业之间的通力合作,同时也促进了市场竞争的激烈演化.在信息化时代背景下,企业若想时刻走在时代发展前沿,务必要加快人力资源管理的信息化进程,在促进信息交流与传播的同时,切实提高企业人才管理效率.本文主要对企业人力资源管理中信息化建设的作用进行分析,并提出具体的优化策略,旨在为相关研究提供借鉴.