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摘 要：胜利石油钻井行业加强企业文化建设，要将公寓文化融入其中，挖掘深刻内涵；坚持以人为本，探索公寓文化建设的有效途径；营造浓厚氛围，培育新的管理理念，为企业和谐发展提供强力保障。
关键词：专业一体化；公寓文化；和谐发展
“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素”。党的十八大提出不断深化企业改革同时，将文化建设列为保持企业和谐发展重要组成部分。胜利石油钻井行业深入推进专业一体化建设同时，将公寓文化寓于企业文化建设中，通过不断完善后勤保障和服务制度，对提高职工道德修养和综合素质，丰富企业文化内涵，具有十分重要而深远的意义。
一、挖掘公寓文化的深刻内涵，彰显其在企业文化建设中的重要作用
企业文化是指一个企业长期形成的一种稳定的文化传统，它是企业员工共同的价值观、思想信念、行为准则、道德规范的的集中体现。拥有健康、和谐的公寓文化，不仅可以丰富发展企业文化内涵，还能提高职工思想道德素质。
油田钻井行业在探索生活专业一体化管理过程中，其服务理念、服务项目、服务模式不断完善。公寓作为一线职工集中生活、居住的重要阵地，结束了钻井人长期居无定所的“游牧部落”生活，因此加强公寓文化建设，对于营造健康、文明环境，创建具有行业特色的企业文化，提升核心竞争力起着重要的作用。首先公寓文化是企业文化建设的有力补充。公寓是职工集中学习、生活和休息娱乐的场所，建设良好公寓文化需要职工共同参与，通过组织系列丰富多彩的文化活动，将公寓文化渗透到职工日常工作和生活中，使他们在健康、和谐、安全、融洽的文化氛围中提升素质，树立形象，塑造竞争优势。并通过活动开展和参与，广泛培养职工的兴趣、爱好，给予智慧启迪，激发创新能力和开拓进取精神。其次公寓文化是思想政治工作的第二阵地。围绕经济建设这一中心，不仅需要大批有过硬的技术和能力的人才队伍，更重要的是职工队伍要有坚定的事业心、强烈的责任感和高尚的道德品质，这些品质的形成，需要持久的思想政治工作和各种潜移默化的教育而逐步形成的。利用公寓文化教育面广、形式多样化的优势，积极开展健康向上、寓教于乐的活动，使职工在活动中受到教育、在娱乐中陶冶情操、在工作中锤炼意志，就能树立正确的人生观、价值观和事业观，养成良好的道德品质。三是公寓文化是法制教育的补充形式。钻井行业流动性强，职工长年野外一线作业，与外界沟通信息少，随意性较强，缺乏理性和法制观念。发挥职工公寓集中居住、管理的优势，通过健全制度，坚持开展行之有效的法制教育，形成操作性強、合法合情合理的规范机制，使职工增强法制观念和规范意识，努力形成积极、高雅、向上的文化氛围，做一名遵纪守法、懂事明理的合格工人。
二、坚持以人为本，探索公寓文化建设的有效途径，打造温馨和谐的家园
“暖人心突出情感沟通，办实事凝聚职工力量，抓人本构建和谐企业”。企业文化的内涵是“以人为本”，公寓文化建设既要注重硬件建设，更要强化“软件”建设，通过不断完善制度，规范管理，探索公寓文化建设的有效途径，将公寓打造成对外展示形象，对内增强队伍凝聚力和向心力的平台。
公寓软件和硬件设施建设，是推进公寓文化建设的基础。围绕做好“服务”文章，做好制度体系建设，稳步推进责、权、利相统一的生活专业一体化管理，使公寓管理有据可依，有章可循；要加强公寓管理、服务队伍建设，借鉴最新管理经验，督促提高服务水平，既能实施科学管理，又能维护正常的生活秩序；配套完善基础设施，改善职工居住、生活条件，全面营造“愉悦身心、健康和谐”环境氛围；从严格落实管理制度入手，进一步细化、量化管理制度考核细则，始终坚持以完善的制度、科学的管理，规范和约束日常服务行为。通过健全管理体系、完善服务机制、提升综合素质，使一线井队实现服务专业化、食堂餐馆化、住宿公寓化管理，全面营造温馨舒适、安全和谐的环境，来增强队伍的凝聚力和向心力。
三、培育知名品牌，提升文化品位，营造公寓文化建设的浓郁氛围
新形势下企业的竞争，不仅是企业的产品质量和科技含量的角逐，而是品牌形象的挑战，归根到底是企业文化的较量。
品牌形象是企业价值理念的集中体现，过硬的品牌形象是企业占领市场的标签和“通行证”。“可口可乐”总裁曾经说过：假如有一天我的生产企业被一把火全部烧光，我仅用这几个字母就可以在世界任何一个地方贷款。可见品牌的价值和作用之大。“海尔，真诚到永远”。反映出企业时刻为用户着想，始终为用户服务的坚定信念。这些企业文化的精华就在于把凝聚力和竞争观念统一起来，塑造了良好的企业形象，为企业发展带来了巨大推动力。因此加强公寓文化建设，要树立品牌意识，培育服务品牌，注重将职工公寓作为载体和平台，发挥公寓在工作规范、总结经验和人才培养上的“基地”作用；要针对公寓年轻人多、居住集中的特点，通过创建基层党建示范基地、职工之家示范基地，着力构建富有时代特征、反映行业特色的企业文化体系，形成风格统一、硬件统一、理念统一、内容统一，主题各异的“家文化”建设阵地；要坚持依托公寓的影响、带动和辐射作用，不断完善、扩大文化阵地建设，努力培育形成新的企业精神和经营理念，提升企业文化品位，打造具有钻井行业特点和地域特色的基层文化链，形成了独具特色及个性化的基层文化品牌，为企业和谐发展提供强力支撑。
关键词：专业一体化；公寓文化；和谐发展
“当今时代，文化越来越成为民族凝聚力和创造力的重要源泉，越来越成为综合国力竞争的重要因素”。党的十八大提出不断深化企业改革同时，将文化建设列为保持企业和谐发展重要组成部分。胜利石油钻井行业深入推进专业一体化建设同时，将公寓文化寓于企业文化建设中，通过不断完善后勤保障和服务制度，对提高职工道德修养和综合素质，丰富企业文化内涵，具有十分重要而深远的意义。
一、挖掘公寓文化的深刻内涵，彰显其在企业文化建设中的重要作用
企业文化是指一个企业长期形成的一种稳定的文化传统，它是企业员工共同的价值观、思想信念、行为准则、道德规范的的集中体现。拥有健康、和谐的公寓文化，不仅可以丰富发展企业文化内涵，还能提高职工思想道德素质。
油田钻井行业在探索生活专业一体化管理过程中，其服务理念、服务项目、服务模式不断完善。公寓作为一线职工集中生活、居住的重要阵地，结束了钻井人长期居无定所的“游牧部落”生活，因此加强公寓文化建设，对于营造健康、文明环境，创建具有行业特色的企业文化，提升核心竞争力起着重要的作用。首先公寓文化是企业文化建设的有力补充。公寓是职工集中学习、生活和休息娱乐的场所，建设良好公寓文化需要职工共同参与，通过组织系列丰富多彩的文化活动，将公寓文化渗透到职工日常工作和生活中，使他们在健康、和谐、安全、融洽的文化氛围中提升素质，树立形象，塑造竞争优势。并通过活动开展和参与，广泛培养职工的兴趣、爱好，给予智慧启迪，激发创新能力和开拓进取精神。其次公寓文化是思想政治工作的第二阵地。围绕经济建设这一中心，不仅需要大批有过硬的技术和能力的人才队伍，更重要的是职工队伍要有坚定的事业心、强烈的责任感和高尚的道德品质，这些品质的形成，需要持久的思想政治工作和各种潜移默化的教育而逐步形成的。利用公寓文化教育面广、形式多样化的优势，积极开展健康向上、寓教于乐的活动，使职工在活动中受到教育、在娱乐中陶冶情操、在工作中锤炼意志，就能树立正确的人生观、价值观和事业观，养成良好的道德品质。三是公寓文化是法制教育的补充形式。钻井行业流动性强，职工长年野外一线作业，与外界沟通信息少，随意性较强，缺乏理性和法制观念。发挥职工公寓集中居住、管理的优势，通过健全制度，坚持开展行之有效的法制教育，形成操作性強、合法合情合理的规范机制，使职工增强法制观念和规范意识，努力形成积极、高雅、向上的文化氛围，做一名遵纪守法、懂事明理的合格工人。
二、坚持以人为本，探索公寓文化建设的有效途径，打造温馨和谐的家园
“暖人心突出情感沟通，办实事凝聚职工力量，抓人本构建和谐企业”。企业文化的内涵是“以人为本”，公寓文化建设既要注重硬件建设，更要强化“软件”建设，通过不断完善制度，规范管理，探索公寓文化建设的有效途径，将公寓打造成对外展示形象，对内增强队伍凝聚力和向心力的平台。
公寓软件和硬件设施建设，是推进公寓文化建设的基础。围绕做好“服务”文章，做好制度体系建设，稳步推进责、权、利相统一的生活专业一体化管理，使公寓管理有据可依，有章可循；要加强公寓管理、服务队伍建设，借鉴最新管理经验，督促提高服务水平，既能实施科学管理，又能维护正常的生活秩序；配套完善基础设施，改善职工居住、生活条件，全面营造“愉悦身心、健康和谐”环境氛围；从严格落实管理制度入手，进一步细化、量化管理制度考核细则，始终坚持以完善的制度、科学的管理，规范和约束日常服务行为。通过健全管理体系、完善服务机制、提升综合素质，使一线井队实现服务专业化、食堂餐馆化、住宿公寓化管理，全面营造温馨舒适、安全和谐的环境，来增强队伍的凝聚力和向心力。
三、培育知名品牌，提升文化品位，营造公寓文化建设的浓郁氛围
新形势下企业的竞争，不仅是企业的产品质量和科技含量的角逐，而是品牌形象的挑战，归根到底是企业文化的较量。
品牌形象是企业价值理念的集中体现，过硬的品牌形象是企业占领市场的标签和“通行证”。“可口可乐”总裁曾经说过：假如有一天我的生产企业被一把火全部烧光，我仅用这几个字母就可以在世界任何一个地方贷款。可见品牌的价值和作用之大。“海尔，真诚到永远”。反映出企业时刻为用户着想，始终为用户服务的坚定信念。这些企业文化的精华就在于把凝聚力和竞争观念统一起来，塑造了良好的企业形象，为企业发展带来了巨大推动力。因此加强公寓文化建设，要树立品牌意识，培育服务品牌，注重将职工公寓作为载体和平台，发挥公寓在工作规范、总结经验和人才培养上的“基地”作用；要针对公寓年轻人多、居住集中的特点，通过创建基层党建示范基地、职工之家示范基地，着力构建富有时代特征、反映行业特色的企业文化体系，形成风格统一、硬件统一、理念统一、内容统一，主题各异的“家文化”建设阵地；要坚持依托公寓的影响、带动和辐射作用，不断完善、扩大文化阵地建设，努力培育形成新的企业精神和经营理念，提升企业文化品位，打造具有钻井行业特点和地域特色的基层文化链，形成了独具特色及个性化的基层文化品牌，为企业和谐发展提供强力支撑。